董事会签订劳动合同，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与职工的劳动关系；建立企业劳动争议调解委员会，负责调解本企业的 人员的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资）计算，在本单位工作的年限每满一年，发给相当于一个月平均工资的经济补偿。九、企业应 ...
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履行政府职能。通过三方会议制度，职工群众以平等的法律地位与政府、企业共同协商，研究确定劳动关系的重大问题，这是全心全意依靠工人阶级的具体体现，是发展 地代表职工和企业参加三方会议。（五）支持企业和事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、 ...
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或其它有偿使用费后，可以将国家划拨给企业的全部或部分土地使用权有偿转让给原企业或其他单位。对有多个土地需求者的，可由土地行政主管部门组织招标拍卖，尽量 视为本单位工作年限。原企业因特殊情况需要与个别职工保留劳动关系的，应变更劳动合同并明确期限和相关内容。八、理顺劳动关系，促进市场就业机制的建立。企业应 ...
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管理服务。（二）不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第 工伤保险待遇查询和政策咨询服务；（六）承办上级部门和本级社会保险行政部门交办的其他工作。第四十七条 乡镇（街道）社会保障服务机构负责工伤保险社会化管理服务 ...
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管理服务。（二）不符合办理退休的五至十级工伤职工与用人单位解除劳动关系，终止工伤保险关系，按本办法规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第 工伤保险待遇查询和政策咨询服务；（六）承办上级部门和本级社会保险行政部门交办的其他工作。第四十七条 乡镇（街道）社会保障服务机构负责工伤保险社会化管理服务 ...
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向社会公示7天，并根据公示情况，按照本地区分配名额确定推荐企业与1家后备企业名单，并推荐1－2个工业园区。（三）各地级以上 人力资源和社会保障厅代章）二○一一年十一月四日附件1广东省模范劳动关系和谐企业与工业园区候选单位名额分配表 地 区 企业名额 工业园区名额 广州 16 15 深圳 16 珠海 9 ...
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职业指导资格的专职工作人员; (四)不少于十万元的开办资金; (五)法律、法规规定的其他条件。经批准获得职业中介许可证的职业中介机构，应当持许可证向工商行政管理 向劳动者收取财物; (七)法律、法规禁止的其他行为。第四章 劳动者的使用第十七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，并应当订立书面 ...
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合同工)中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，而且没有在社会上找到其他职业的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作且合同期满的人员，可 要为下岗职工签订《务工协议》，期满后不愿回原单位的，原单位可解除劳动关系。与原单位解除劳动关系后从事个体、私营经济的，劳动部门所属的职业介绍机构， ...
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劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位和劳动者建立劳动关系，必须订立劳动合同，用人单位不得以聘用合同或其他相关合同代替 年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。第三十五条用人单位濒临破产进入法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，达到当地人民政府规定的严重 ...
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办法》和本细则规定参加工伤保险，并为与之建立劳动关系的全部职工或者雇工（以下统称职工）缴纳工伤保险费。本市行政区域内用人单位的职工，均有依照《条例》、《 津贴；（六）终止或者解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三十七条 ...
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