企业的全部银行债务按期还款确有困难的,贷款银行在重新办理原贷款债务转移手续时,应依据实际情况,重新合理确定贷款期限。 四、引导民营企业向科技型和外向型 二十一)机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的,3年内发给基本工资。3年期满,继续从事民营经济的,按规定办理辞职手续, 人事档案转入政府 ...
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等情况;(二)公司董事、高级管理等人员持有股权的数量、期限、本年度已经行权(或解锁)和未行权(或解锁)的情况及其所持股权数量与期初所持数量的 。外部董事含独立董事。独立董事是指与所受聘的公司及其主要股东没有任何经济上的利益关系且不在上市公司担任除独立董事外的其他任何职务。(六)股权激励预期收益,是指 ...
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争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会),分别负责处理管辖范围内的人事争议。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会负有业务指导的责任。第七条省人事争议仲裁委员会受理下列人事 申请强制执行。第七章法律责任第四十七条当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的,仲裁委员会可以批评教育、责令改正;违反《中华人民共和国 ...
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期,在流动期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或者辞职的,单位有权依据有关法律、法规规定予以辞退。第十五条 聘用单位与受聘人员订立 转交市人才交流服务机构。第四十一条 落聘人员在待岗期间应当通过学习,提高业务素质,积极创造被聘用的条件。各事业单位在人事制度改革中应留出一定的岗位作为 ...
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仲裁活动时,所在单位应给予支持。第十五条 事业单位(或主管部门)可根据情况设立由单位(或主管部门)人事处(科、室)代表、工会组织代表、职工代表三方组成的 申请强制执行。第七章 法律责任第四十七条 当事人及有关人员在仲裁过程中有下列行为之一的,仲裁委员会可以批评教育、责令改正;违反《中华人民共和国治安 ...
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的,可及时建议对其采取组织措施,如调离、停职、辞职、免职等。对涉嫌违纪党员需要采取组织处理措施的,由办案部门提出意见,按照有关规定审批后,通过协调小组 审查人员的合法权利,对被审查人员在生活上要给予关心和照顾,患有疾病的要及时提供治疗,适当安排健身活动。在不影响办案的情况下,可允许被'两规'通信通电话 ...
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在干部管理权限内任用中层干部。对行政领导人员实行任期目标责任制,加强对任期目标完成情况的考核,并将考核结果与任用、奖惩挂钩。8、对主要从事基础性研究的 的前提下兼职从事研究开发和成果转化活动。也可以根据长期交流与合作的需要,选派科研人员在一定时间内到其他科研机构或企业工作。科研机构按照国家有关规定通过 ...
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在干部管理权限内任用中层干部。对行政领导人员实行任期目标责任制,加强对任期目标完成情况的考核,并将考核结果与任用、奖惩挂钩。8、对主要从事基础性研究的 的前提下兼职从事研究开发和成果转化活动。也可以根据长期交流与合作的需要,选派科研人员在一定时间内到其他科研机构或企业工作。科研机构按照国家有关规定通过 ...
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企业的全部银行债务按期还款确有困难的,贷款银行在重新办理原贷款债务转移手续时,应依据实际情况,重新合理确定贷款期限。四、引导民营企业向科技型和外向型发展 二十一)机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的,3年内发给基本工资。3年期满,继续从事民营经济的,按规定办理辞职手续,人事档案转入政府 ...
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科技、管理人员在国家允许范围内在职或兼职承包、领办企业。行政、事业单位干部投标承包、租赁企业,中标后可实行停薪留职或辞职。各地可试行建立专门的承包风险机构 浮动价幅度。十六、从我省历年工业投资少、企业底子薄、厂房设备老化、技改任务重的实际情况出发,凡使用银行或其他金融部门贷款进行技术改造和技术引进的 ...
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