一）违反国家的政策、法律、法令和政府的决议、命令、规章制度情节严重的； （二）玩忽职守，贻误工作、造成重大经济损失和政治影响的； （三）弄虚作假，欺骗组织 担任现任职务的人员，可分别给予警告、记过、记大过、降级处分。 （二）对于严重违反纪律，使国家、集体和人民的利益遭受重大损失，在干部、群众中造成严重 ...
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违法行为，劳动保障行政部门应当依法进行查处：（一）不依法建立或者执行单位劳动保障规章制度的；（二）非法招用未满16周岁的未成年人的；（三）向劳动者收取 进行检查的，用人单位或者职业介绍机构有权拒绝。第二十条对两次以上或者严重违反劳动保障法律、法规、规章的用人单位和职业介绍机构，劳动保障行政部门可以将其 ...
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双方的权利义务、生产任务、合同期限、劳动报酬、保险福利、劳动保护、劳动纪律、违反合同的责任及双方认为需要规定的其他事项。劳动合同一经签订，即具有法律效力， 本岗位，而自动离职的；（四）职工因劳改、劳教被企业除名，或者因严重违反企业规章制度屡教不改被企业除名的；（五）企业依法宣告解散的；（六）经董事会 ...
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严格，设计管理混乱；七、近期设计产品有重大安全质量事故或已完成的设计产品严重违反现行规程、标准等技术规范；八、申请单位条件与《申请书》不符或有 规定的换证的基本条件；(二)质量保证体系健全，实际运行情况良好；(三)各项规章制度建立齐全，并能认真贯彻执行；(四)设计人员素质考核良好，基本知识笔试平均成绩 ...
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而硬塞给的待业人员，有权对成绩优异、贡献突出的职工给予奖励，有权对严重违反劳动纪律，屡教不改的职工，根据情节轻重，给予处分，直至辞退。（１２）企业的 方向、方针、长远规划，年度计划，重大技术改造措施，职工的重大奖惩，全厂性的规章制度的建立、修改和废除等重大问题；选举厂长，审议通过厂长提名或群众推荐的副 ...
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规程制度的贯彻执行；监督发生设备和人身事故的单位认真落实“三不放过”的要求。对严重违反规程、制度，威胁人身、设备安全的问题有权制止，对设备的重大 在制订工艺设备操作规程的同时制订并完善安全卫生设施运行、检修、管理方面的规章制度。投运的安全卫生设施未经上级主管部门批准禁止拆除。各级安全监察部门对建设项目 ...
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采购活动的管理和实施。政府采购管理机构的主要职责：（一）拟订政府采购的政策和规章制度；（二）研究确定政府采购的中长期规划；（三）管理和监督政府采购活动；（四 与招标机构或者供应商串通，虚假招标的；（五）定标前泄露标底的；（六）其他严重违反本办法的行为。第四十七条政府采购机构有下列行为之一的，招标无效； ...
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。 煤矿企业职工必须遵守有关安全生产的法律、法规、煤炭行业规章、规程和企业规章制度。 第四十一条 在煤矿井下作业中，出现危及职工生命安全并无法排除的 或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役； ...
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被监察人员不服监察决定的申诉；(六)督促被监察的部门建立廉政、勤政方面的规章制度；(七)办理派出它的监察机关交办的其他事项。第八条派出的监察机构或者 嫌疑的被监察人员的职务活动。监察机关建议暂停执行职务的情形包括：(一)有严重违反行政纪律嫌疑的被监察人员继续执行职务将造成不良影响，或者给工作造成损失 ...
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及时重新报备，报备要求包括但不限于：（1）报备乙方记账式国债内部管理规章制度；（2）如乙方名称变更，及时向甲方备案；（3）按照有关规定报备 出具虚假债权托管证明、泄露投资者账户秘密、发布关于储蓄国债的虚假信息等重大违法行为或者严重违反储蓄国债相关管理政策规定的行为。第九条本协议称工作日为每周一至周五（ ...
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