│建设行政性收费收入│缴入地方国库│├──────┼──┼────────────┼───┼──────────┼─────────┤││57│人力资源开发中心收费││││├──────┼──┼────────────┼───┼──────────┼─────────┤│││(1)保存人事关系档案费 ...
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保险公司、保险资产管理公司：为深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家人才发展规划，按照中组部、人力资源和社会保障部、国家统计局《关于开展2010年度全国人才资源 ）2、2010年度金融人才资源统计报表（法人金融机构）（略）3、主要概念和指标解释（略）4、填报须知（略） 中国保险监督管理委员会办公厅二〇 ...
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工作。3．申办条件：熟悉科技期刊出版工作、有丰富办会经验、有充足人力资源的全国学会、协会、研究会及地方科协、出版单位、研究机构等。4． 中承担的主要工作备注12345678910九、项目经费预算经费总预算万元，其中：1．申请中国科协经费万元2．自有经费万元包括：国家其他拨款万元单位自筹万元其他万元经费 ...
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标准实现内部管理制度的整合，以统一品牌、统一执业网络、统一质量控制、统一人力资源管理、统一财务制度、统一信息技术平台为支持，提高专业服务能力、质量 、继续教育制度；强化注册会计师执业胜任能力教育，确立终身学习的理念，加速提升中国注册会计师人才培养的国际化水平。17．大力加强行业领军人才培养。不断总结和 ...
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银行进一步加强小型微型企业专营管理建设，按照“四单原则”（单列信贷计划、单独配置人力和财务资源、单独客户评定与信贷评审、单独会计核算）加大专营机构管理和 作差异化考核。要适当放宽对小型微型企业贷款不良率的容忍度，对小型微型企业贷款不良率执行差异化的考核标准。中国银行业监督管理委会二○一二年五月二十六日 ...
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）发展战略整合；（二）组织整合；（三）资产整合；（四）业务整合；（五）人力资源及文化整合。第十二条商业银行评估经营及财务风险，包括但不限于分析以下内容： 十七条本指引所称并购双方是指并购方与目标企业。第三十八条本指引由中国银行业监督管理委员会负责解释。 第三十九条本指引自发布之日起施行。...
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风险。本定义所指操作风险包括法律风险，但不包括策略风险和声誉风险。第四条中国银行业监督管理委员会（以下简称银监会）依法对商业银行的操作风险管理实施监督检查 并及时通报重大操作风险事件。第十条商业银行法律、合规、信息科技、安全保卫、人力资源等部门在管理好本部门操作风险的同时，应在涉及其职责分工及专业特长 ...
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(发改运行1617号)，加速物流人力资源的开发，缓解物流人才紧缺的状况，促进我国物流业的协调健康发展，教育部决定加强和规范职业院校物流专业建设，并联合劳动和社会保障部、中国物流与采购联合会共同组织制订了职业院校物流专业紧缺人才培养培训指导方案。现就职业院校物流专业紧缺人才 ...
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或协作，并列入《国家突发公共事件总体应急预案》的“部门应急预案目录”和《中国人民银行突发事件总体应急预案》的“部门应急预案目录”。(三)专项应急预案，应急 预警信息发布机制。第二十条应急预案应本着坚持平战结合、充分利用现有资源的原则，对人力资源、财力保障、物资保障、通信保障等作出应急保障方面的规定或 ...
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运行人员技能的培养力度，不断增强自我运行操作能力与应急能力。合理配置和使用人力资源，人尽其才，合理流动，广开人才来源。建立业绩评价体系，奖惩分明，通过 ，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行将本指导意见转发至辖区内各城市商业银行、农村商业银行、农村合作银行。 中国人民银行?二00六年四月十八日...
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