单位各自特点的工资制度与正常的工资增长机制。机关、事业单位工资制度改革,是深化人事制度改革和推行国家公务员制度的重要组成部分,对调动工作人员积极性、理顺工资 上给予倾斜。同时,通过建立地区津贴制度,理顺地区工资关系。二、分类管理根据事业单位特点和经费来源的不同,对全额拨款、差额拨款、自收自支三种不同 ...
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、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持民主、公开、竞争、择优,进一步深化事业单位人事制度改革,大力选拔政治坚定、业务过硬、敢抓善管、廉洁奉公、实绩突出 和综合考核评价办法,明确要求,规范程序,改进方法,严肃纪律,强化管理。结合事业单位特点,有针对性地开展领导人员在职岗位培训、任职培训和专业培训。建立 ...
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单位雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)的有关规定,我局制定了《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》。现予印发,请遵照执行。深圳市机关事业单位高级 单位签定雇用合同后,如本人符合本市人才引进条件且申请将户籍、人事关系迁(调)入本市的,雇用单位可为其办理相关手续。第十七条本细则自发布之日 ...
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、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派和工商联机关所属事业单位,符合参照管理条件的,按前款规定的程序和审批权限报批。(三)在公务员法实施前已 管理单位必须严格执行公务员法及各项配套政策法规,不再实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度,参照机关公务员确定职务与级别,执行机关的工资制度。 ...
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清查工作顺利进行,我厅成立资产清查工作领导小组,下设办公室。各单位应做好相应的准备工作,按规定成立专门领导小组,指定专门人员,认真积极地开展资产清查工作 全面布置资产清查工作。资产清查工作时间紧、任务重,事关行政事业单位资产管理改革工作质量,各单位要充分认识做好这项工作的重要性,认真贯彻落实省财政厅和 ...
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条 为深化我市企、事业单位人事制度改革,保障毕业生在国家计划和社会需要的前提下合理就业、合理流动,保障用人单位的人事自主权,促进用人单位合理使用人才,根据 以上学位的研究生)在企、事业单位就业的,一律试行合同制管理。 第三条 毕业生持报到证到用人单位报到后,双方即按本办法规定签订合同(合同书由市人事局 ...
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各区人事局、财政局、档案局(馆),市属各机关事业单位人事部门:现将我市专职档案管理人员岗位补贴的有关问题通知如下:一、补贴范围。市、区档案局(馆)、 ,市委组织部和各区组织人事部门档案室的专职档案管理人员享受此项补贴。市属各部委办局,凡建立了专门的人事档案库房、并按规定施放保护药物的,经市委组织部审查 ...
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雇员管理试行办法》(深圳市人民政府令第133号)的有关规定,我局制定了《深圳市机关事业单位高级雇员管理实施细则》。现予印发,请遵照执行。二○○五年一月六日深圳市 单位签定雇用合同后,如本人符合本市人才引进条件且申请将户籍、人事关系迁(调)入本市的,雇用单位可为其办理相关手续。第十七条 本细则自发布之日 ...
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[2000]1号)和国家关于事业单位人事制度改革会议精神,结合自治区的实际,现就我区深化事业单位分配制度改革提出如下意见:一、推行工资总额宏观管理.为搞活事业 做什么贡献拿什么工资的办法,不按资格、资历定工资。(三)事业单位有权将国家和自治区规定的特殊岗位津贴、特殊行业人员工资补贴和地方性津(补)贴及 ...
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规定》和接收应届高校毕业生的有关规定,我部决定面向2008年应届高校毕业生招录事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:一、招录范围参加中央机关及其直属机构 英语、新闻、药学、工程、机械、财会、经济、法律、管理等专业,具体职位信息详见《农业部事业单位2008年度公开招录应届高校毕业生职位信息》(附件)。 ...
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