事业单位分类改革要求，结合本地实际情况，对不同类别事业单位实行不同的绩效工资总量管理办法，逐步将不同地区、不同行业的差距控制在合理范围内。五、绩效工资分配 、县（区）人社、财政部门统一确定本级政府直属及各部门所属事业单位同岗位（职务）人员的基础性绩效工资标准。基础性绩效工资一般按月发放。奖励性绩效工资 ...
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改革性补贴，符合规定标准和范围的暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得新增改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放 按200%征收调节基金。具体征收办法，由同级政府人社部门、财政部门另行制定。七、经费来源与财务管理（一）其他事业单位在职人员实施绩效工资所需经费，仍 ...
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改革的要求，特制定本实施办法。第二条本办法所称政府购买服务是指机关、人民团体和事业单位的某些公共服务项目或设施，不再由机关事业单位人员直接提供服务，而是由 或单位服务。第三条政府购买服务一般应包括机关事业单位达到一定规模的物业管理和服务，以及公益项目如文艺活动、剧目、展览、展示等内容。另外，条件具备的 ...
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机构编制管理规定的行为。第四十五条 机构编制管理机关工作人员在事业单位机构编制管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其任免机关或者监察机关依法给予处分；涉嫌 移送司法机关依法处理。第七章附 则第四十六条 本办法规定以外的其他事业单位，可以参照本办法的规定执行。法律、法规和国家另有规定的，从其规定 ...
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的基本医疗保障体系。加强区域合作，不断完善养老保险转移接续和医疗保险异地就医办法。探索建立新市民综合保险制度，提高流动人口社会保障水平。“十二五”期末， 分配等改革，进一步推进岗位设置和绩效管理，完善人员聘用制度，完善岗位绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的 ...
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并做好参训人员的报名工作。附件： 一、培训班工作安排二、培训班报名表 中国总会计师协会二〇一一年六月三日附件一： 2011年下半年度举办“行政事业单位最新财务 变动情况（2）政府收支分类新科目的调整与设置6、行政事业单位国有资产管理（1）行政事业单位国有资产管理办法及配套制度实施与规范化（2）行政事业 ...
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的基本医疗保障体系。加强区域合作，不断完善养老保险转移接续和医疗保险异地就医办法。探索建立新市民综合保险制度，提高流动人口社会保障水平。“十二五”期末， 分配等改革，进一步推进岗位设置和绩效管理，完善人员聘用制度，完善岗位绩效工资制，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用关系向聘用关系的 ...
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基层基础工作的意见》（成委发〔2008〕36号）和《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我市6个 成都市组织选派服务城乡基层的大学生志愿者定向招聘工作人员共10名。本次招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、应聘 ...
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招聘工作人员共561名。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的 ，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第二十二条第（二）款规定办理。七、体检招聘单位 ...
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）负责起草全市人事人才政策法规、发展规划和年度计划并监督实施；拟订全市事业单位人员管理政策和事业单位人事制度改革政策并组织实施；组织、指导行政机关、事业 待遇的贯彻意见；完善机关、事业单位各类假期制度的实施办法；负责机关、事业单位人员工资统计与综合分析工作；负责管理机关、事业单位工资基金，承担市直机关 ...
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