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单位)按全部职工标准工资总额的百分之一缴纳;机关、团体、事业单位按本单位劳动合同制工人的标准工资总额的百分之一缴纳,由银行在企业当月发放工资时代为 采取多种形式,积极组织待业职工培训,为他们重新就业创造条件,给不同的用工单位输送合格的劳动力。十一、劳动服务公司要按照“三结合”的就业方针,认真做好待业 ...
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(含企业管理人员和技术人员);私营企业招用的职工。第四条国家行政机关和事业单位招用的合同制工人和临时工。第五条军队中没有军籍的固定工、合同制 保险费连同职工花名册、工资发放表交给指定的社会保险机构。职工个人缴纳的部分,由单位从其本人工资中代扣代缴。养老保险费由社会保险机构以委托银行采取托收无承付的结算 ...
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服务公司。考虑到北京、天津等地的具体情况,这两个市实行劳动合同制的时间可以适当推迟。三、废止“子女顶替”制度。“子女顶替”制度实行多年,弊病 ”职工子女,由国务院有关主管部门与省、自治区、直辖市人民政府商定。四、国家机关、事业单位今后招用工人,应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用 ...
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计算,缴纳职工待业保险基金,在缴纳所得税前列支;国家机关、团体、事业单位按照实行劳动合同制工人的标准工资总额百分之一计算,缴纳职工待业保险基金,从行政或 职工在领取待业救济金期间,需要在本省以内异地转移的,其待业救济金,由原单位所在地的待业职工管理机构如数予以划拨。第八条待业职工管理费和职工待业保险 ...
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执行,或由企业和职工双方协商确定。第三十条实行企业职工全员劳动合同制后,取消原劳动合同制工人15%的工资性补贴,国有企业可按工资总额5%提取资金,计入 ,作为风险和个人缴纳保险金的补偿。第五章附则第三十一条实行企业化管理的事业单位可参照本办法执行。第三十二条本办法由长春市人民政府法制办公室负责解释。第 ...
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企业职工,以及各类企业中的农民合同制工人、个体工商户和自由职业者。二是中央及市、区(县)科研型事业单位及公益型事业单位转制为企业的职工要全部纳入 监督的作用,营造依法参加社会保险光荣,不参加社会保险可耻的社会氛围,使用人单位和广大劳动者深入了解社会保险的法规及政策,增强社会保险意识,自觉履行责任和义务 ...
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就业工作的顺利开展,“八五”期间继续对安置城镇待业人员和待业职工(包括劳动合同制工人和临时工)的劳动就业服务企业实行减免税收的优惠政策。具体办法由省税务局 日起计算工龄。临时安置的人员,允许参加社会招工。第二十条 全民所有制企业、事业单位和机关、团体、部队以及行业主管部门办的劳动就业服务企业,可以安排 ...
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;631、华县公安局制定的暂住人口管理费;632、华县劳动人事局制定的干部工人调入登记费;招干招工费;633、华县商业局、合阳县劳动人事局制定的招工费; 、绥德县劳动人事局制定的劳动调配费;850、绥德县劳动人事局制定的机关事业单位创办实体营业证代办费;851、绥德县部分医院制定的手术材料费;852、 ...
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第三条本市境内所有企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者均实行劳动合同制。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的 ,国有企业全体职工均执行相同的社会保险和工资福利待遇的政策规定,取消原劳动合同制工人享有的15%的工资性补贴,然后按当时核定的工资总额增加4%的 ...
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国家公务员暂行条例》,实行公务员交流制度;事业单位应积极推行和完善聘用合同制;企业要推行和完善“全员劳动合同制”,打破干部、工人身份界限,以落实个人择业和 办理暂住证。 (十二)进一步保护流动人员的住房利益。调动、辞职、辞退人员居住原单位的住房,属已购买的,按国家和地方政府的房改政策规定拥有部分产权( ...
//www.110.com/fagui/law_252232.html-了解详情
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