）条第二条本办法适用于本市的国家机关，人民团体，企业、事业单位的女职工。第三条本办法所称女职工是指女性干部，女性固定工、合同制工、临时工和其他用工形式的人员 ，增加产假十五天；子痫、产后出血（多于五百毫升）的，由医务部门开具证明，享受难产待遇；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕 ...
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企业及其职工、实行企业化管理事业单位及其职工、民办非企业单位及其从业人员、社会团体、基金会及其专职人员、个体工商户和灵活就业人员、国家机关、事业单位及与其形成劳动关系的非在编人员。”（二）第三部分“规范全市基本养老保险制度”中“（二）统一养老保险缴费标准和计发待遇”第2项、第3项 ...
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待分配期间生活补助、自谋职业一次性补助和一次职业技能培训等经费列入当地财政预算；将事业单位安置退役士兵列入当地人事编制计划。第五条根据先报到后安置的原则 的连续工龄，并视同为社会保险缴费年限，享受同工种、同岗位、同工龄职工的待遇。接收单位应依法为退役士兵办理当地各项社会保险，并按照有关规定及时足额为其 ...
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条件的无工作驻军军人配偶。第五条重点安置就业的对象为：随军前是国家公务员和事业单位干部职工的驻军军人配偶以及团级以上军官（含技术9级以上）的驻军 第十三条对未安置就业而享受城镇最低生活保障待遇的驻军军人配偶档案实行劳动（人事）代理，免收代理费。属行政、事业单位的干部档案，由人事部门人才交流中心代理；未 ...
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失业保险是机关、事业单位、社会团体全体工作人员的合法权益，受法律保护，不得侵害。第二十条以非法手段领取或享受失业保险金和获取其他失业保险待遇的，保险机构有 十一条本办法实施后，对现已列入企业失业保险的企业化管理的事业单位及机关、事业单位中的劳动合同制工人的失业保险统筹工作，从一九九六年一月一日起，由市 ...
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筹措：1、各级财政每年按预算支出不低于2‰的比例列支。2、向使用农村和区外劳动力的用人单位(机关、事业单位、社会团体、各类企业和个体工商户)按每使用 职工的劳动关系仍留在原单位，工资和福利待遇由原单位发放。 (二十)破产企业应按国家规定清退农民工、临时工，解除劳动合同制职工的合同，并按规定给予上述人员 ...
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企业、股份制企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，机关、事业单位劳动合同制工人必须参加基本养老保险。今年内没参保 认识到按规定参保缴费是企业和职工应尽的义务，享受社会保险待遇是依法维护职工自身的合法权益，增强企业法人和职工的社会保险意识。16.鉴于目前养老保险基金 ...
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学校内部管理机构和非教学人员，确保专任教师达到规定比例。2．实行教职工聘用合同制和职务聘任制根据学校编制聘用教职工，根据岗位需要实行职务聘任，是由国家用工制度 不在岗人员清理县(区)、乡(镇)政府(含教育办)、各级教育行政部门及所属事业单位长期借用的教职工和所占编制。被借用人员可回注册学校参加竞聘，所 ...
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办的人员（或今后新进人员）中属于聘用干部、合同制工人、集体工身份的人员按规定继续参加省直机关事业单位养老保险统筹，有关工资、保险等费用由省财政核拨。 "的原则，继续参加机关事业单位社保，今后新进人员执行企业养老保险制度。（三）原省地铁总公司领导班子成员按享受国有一级大型企业有关待遇，已退休干部按"老人 ...
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应当建立专职消防队：(一)火灾危险性大，距离当地公安消防队(站)较远的大、中型企业事业单位；(二)重要的港口、码头、飞机航站；(三)专用仓库、储油或储气基地 工资福利第二十一条专职消防队人员实行本单位工资奖金制度，享受本单位生产职工同等保险福利待遇。离队后，按新的岗位确定待遇。第二十二条从社会上招收的 ...
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