弥补年限最多不得超过两年。第四条经费自理事业单位收支活动应纳入财政预算管理，遵守财政、财务制度和财经纪律及财政预算管理有关规定，并接受主管部门和 的；经费自理事业单位及其工作人员违反财政、财务制度及银行账户管理有关规定，玩忽职守，使公共财产或工作遭受损失的；依照《财政违法行为处罚处分条例》（国务院令〔 ...
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单位补充人员必须坚持计划服从编制的原则。由用人单位写出入编申请，填报《行事业单位工作人员列编申报表》，经机构编制部门审核同意后，办理列编手续。涉及到公务员管理和 的法人登记和年检年审；（七）市直自收自支事业单位的编制核定；（八）市直党政机关和事业单位科级领导职数的核定。第六章纪律第三十一条县（市）区、 ...
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的待遇按照国家和本市有关规定执行。县级以上各级工会以及所属企业、事业单位工作人员和离休、退休人员的待遇，按照国家和本市的有关规定执行。第四十四条基层 ，不履行职责的，由同级工会或者上级工会批评教育、予以罢免或者建议企业、事业单位、机关给予处分，造成经济损失的，应当承担赔偿责任。br>第五十三条侵害工会 ...
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字[2007]129号、赣市府办发[2007]66号文件精神，加强和规范市直行政事业单位津贴补贴的发放工作，严肃财经纪律，根据市政府主要领导的指示，决定对市直行政 上报的补贴是否取消。3、已批准发放津贴补贴的单位，补贴项目及各职级标准执行情况：在职人员的津补贴项目是否统一归并为工资性津贴和生活性补贴； ...
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各级机构编制委员会认定的使用事业编制、经批准行使行政职能的单位中未达离退休年龄的在编、在册、在职工作人员(不含工勤人员)。人员过渡工作要在“三定”方案批准的编制 被确定为不称职的；3、近五年内受过刑罚处理、劳动教养或行政开除留用察看处分的；4、近三年内因犯严重错误受到党内严重警告、行政记大过以上处分的 ...
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第一条 指导思想按照党的十四大关于加快人事劳动制度改革，逐步建立健全机关、企业和事业单位不同特点的科学分类管理体制和有效的激励机制，尽快推行国家公务员制度的要求 勤：指勤奋程度、工作积极性、创造性、工作事业心、劳动纪律和出勤率。考核时，可根据各单位的工作特点、性质、工作人员从事的工作岗位和职业的不同， ...
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，到经济建设第一线。有关部门要制定具体办法和措施，鼓励和支持事业单位工作人员和高校、科技机构的科技人员到企业任职、兼职或创办企业。对于创办企业的，在工商登记 ；被连续举报三次以上并经核实的，要给予除名处理，对分管领导要给予纪律处分。建立和完善民主评议制度。组织服务对象对政府各部门定期进行听证评议、投票 ...
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等。各级机构编制管理机关应当督促行政机构、事业单位对不涉及国家秘密的编制和实有人员等情况，向本单位工作人员或者社会公开。第八条 各级机构编制管理 编制管理规定的行为。第二十条 机构编制管理机关经过调查核实，认为需要追究有关责任人员纪律责任的，属于监察对象的，移送监察机关处理；不属于监察对象的，移送任免 ...
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逾期不补办的，由登记管理机关建议对该事业单位的负责人和其他直接责任人员依法给予纪律处分。第二十五条事业单位有下列行为之一的，由登记管理机关给予 弄虚作假的；(三)违反规定接受、使用捐赠、资助的。第二十六条登记管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，登记管理机关应当依法给予行政处分；有犯罪嫌疑的 ...
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期满无异议者，由实施招聘的区县(市)业务主管部门负责组织填写《重庆市事业单位社会招聘工作人员登记表》并报本区县(市)人事部门审批后，安排到乡镇农业服务体系 过程进行监督，严肃纪律和杜绝不正之风，严禁弄虚作假和徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假的，一经发现，是考生的取消其考试、聘用资格，是工作人员的，按 ...
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