工作人员实施办法（试行）第一条为规范我州乡镇事业单位招聘工作人员工作，根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(青人综字〔2005〕165号)精神， 、参照、依照公务员管理的人员、国家和省规定的政策性安置人员以及符合引进高层次特殊人才条件的人员到乡镇事业单位工作，可以不经考试直接考核招聘。第十二 ...
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第七条直属单位工作人员的聘用，应结合本单位工作需要，按照科学合理、精简效能的原则设置工作岗位，根据岗位的职责条件，通过公开招聘、考试或考核的方法 终止聘用合同的，按国家关于事业单位辞职的有关规定办理。第四十五条有关人事争议的调解和仲裁，按照人事部《人事争议处理暂行规定》(人发[1997]71号)办理。 ...
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，在单位、行业内部进行岗位调整。到新岗位后，3个月内为试用期。试用期满、考核合格者予以聘用。试用期间发给原工资的80％，其它待遇按正式聘用人员的 ，严重影响工作秩序和社会秩序，或损害单位经济权益，造成严重后果的，单位可依据国家人事部《关于印发全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》 ...
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待业人员一视同仁，给予待业登记和介绍就业。第七条厂矿、企业和事业单位在招工时，对具有专业技能、符合招工考核要求的盲聋哑残人员，应予以接收；对本单位职工的残废 、县可设立残废人福利基金会，通过各种渠道筹集资金，用于兴办盲聋哑残人员的福利事业。第十九条本暂行规定自公布之日起施行。过去省颁发的有关规定，凡与 ...
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单位，县级机构编制部门按《事业单位登记管理暂行条例》（国务院令第411号）规定对敬老院依法进行事业单位法人登记，并根据工作需求由县级机构编制部门在本区域 责任制和考评机制。乡（镇）人民政府或街道办事处按照《四川省人事厅关于规范事业单位工作人员考核办法有关问题的通知》（川人发〔2003〕83号）要求， ...
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服务中心行政审批办公室及工作人员管理与考核暂行办法 第一章 总则 第一条 为加强对三亚市人民政府政务服务中心（以下简称为市政务中心）集中管理的各单位行政审批办公室（以下 。 第三十八条 审批办及工作人员考核分半年考核、年终考核，每次考核基本分满分为100分，具备加分条件的按规定加分，最高分为120分； ...
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市财政统一拨付。其享受范围为：（一）符合《国家公务员暂行条例》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；（二）经批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位 ；（五）原享受公费医疗待遇并由财政供养的事业单位工作人员和退休人员。市本级其它事业单位工作人员和退休人员可参照此办法执行，所需费用由用人单位缴纳 ...
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（豫政办〔2010〕137号）省人民政府各部门：《河南省省级行政事业单位国有资产配置管理暂行办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。河南省 单位资产配置管理情况进行监督检查。第二十九条行政事业单位及其工作人员违反本办法规定，擅自配置或者超计划、超标准配置资产的，拒绝对长期闲置、低效运转的 ...
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推荐、民主测评办法，进一步改进和完善年度考核和试用期满考核办法，规范干部选拔任用提名制度。研究参公管理事业单位工作人员管理办法。（四）制定《民政部 。禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。禁止违反规定干预和查收市场经济活动，谋取私利。禁止脱离 ...
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。第三条 派出机构参照公务员法及其配套政策法规的规定，对本单位除工勤人员以外的工作人员进行管理，不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。 前公示、任职。竞争上岗和公开选拔，按照《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》执行。第二十八条 提任司级职务，由部党组 ...
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