人员责任。监督人员必须按照职责要求，对考试的全过程进行全方位的严格监督，做到铁面无私，使被监督者不便做、不敢做、不愿做违反纪律的事情。对在 、事业单位的干部选拔任用工作责任制参照本暂行规定执行。本规定由市委组织部负责解释，自下发之日起执行。 深圳市人事局深圳市监察局中共深圳市委组织部中共深圳市纪律检查 ...
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10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；(三)经单位同意自费离职学习逾期未归超过1个月的；(四)因违反纪律或者操作规程发生责任事故，或者因失职、 工作，实行后勤服务社会化；事业单位的后勤工作不适宜委托的，经人事主管部门核准，按照市政府有关雇员管理的规定雇用人员。第五十七条本办法自2005年1 ...
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事业单位在我市率先发展中发挥重要作用，根据中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》，参照国家公务员考试录用制度，结合本市实际，制定本办法。 第二 监督，认真受理群众申诉和控告，并按规定的管理权限及时处理。 第三十七条对查证属实违反招聘考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消招聘工作 ...
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公益类、经营服务类三种类型，实施分类改革。(一)行政执行类事业单位。主要是指依据法律法规的规定，受政府委托承担具体行政事务或为政府行政行为提供保障服务的事业 ，妥善安置好下岗分流人员。同时，要切实做到改革与正常工作两不误，以改革促进事业的健康发展。4、严肃各项纪律。为保证事业单位改革的顺利进行，从现在 ...
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企工作的顺利进行。(四)严肃纪律，严密实施。在事业单位改制转企工作中要严肃各项纪律，对于严重违反改制转企工作纪律的，决不姑息迁就，一经发现，严肃查处，并 退休人员医疗保险费用后可按规定享受基本医疗保险待遇。原退休人员按国家政策规定的有关费用仍由改制后的企业承担。4．事业单位改制转企时，具备提前退休条件 ...
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条行政过错责任追究坚持实事求是、有错必究、教育与惩戒相结合的原则。第五条任何单位和个人对行政机关工作人员的行政过错有权投诉、举报。第二章行政过错责任 处理机关撤销原处理决定；(三)原处理决定所列事实不清楚，证据不足，或者违反规定程序的，建议原处理机关重新审理；(四)原处理决定适用法律、法规、规章或者 ...
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预算单位的预算补助全部实行“预算包干”办法。２．各直属事业单位的离休、退休、退职人员经费按规定的项目和标准编列预算，不列入包干范围。３．各种专项资金， 业务经费，一年一定。二是核定编制人员经费，即按每个工作人员综合费用定额和编制人数，计算单位工作人员经费。当年核定的课题研究经费或业务费，加工作人员经费 ...
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资产清查工作结果进行检查或抽查。第六章 工作纪律第三十一条 行政事业单位和主管部门在资产清查中违反本办法规定程序的，不组织或不积极组织，未按时完成资产 关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第三十三条 单位负责人和有关工作人员在资产清查中，采取私分、低价变卖、虚报损失等手段侵吞、转移国有 ...
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光盘，力争使培训工作进一步规范化。 (三)加强规范化建设，提高人民调解的社会公信力 根据《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》，司法部制定 ，并严格按照用人标准、考录程序以及审核、审批、任免权限规范运作。新录用人员必须经培训合格，试用期满后方可正式上岗。要加强对司法所工作人员 ...
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调入的人员，基本养老金缴纳和发放按企业办法执行。改制后办理退休的人员，基本养老金调整均按企业的规定执行，并从养老保险基金中支付。 六、组织实施1.统一思想 不停，国有资产不流失。对于违反转企改制工作纪律、违反相关法律法规的，要严肃查处，决不姑息迁就。省属经营服务性事业单位转企改制工作分两批进行，首批于 ...
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