30年，或男满55周岁、女满50周岁且工龄满20年(工龄计算按工龄工资计算办法计算)的人员，本人自愿，经单位批准，均可在改制转企过程中办理退休 、外经贸、工商等有关部门要密切配合，确保各项政策措施贯彻落实。(三)若遇市委、市人民政府出台关于全市事业单位改制的政策，按市委、市人民政府的有关规定执行。 ...
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，也可以享受《规定》中的有关待遇。 八、关于有关待遇的发放办法 1．浮动工资、岗位津贴、工龄补贴随着本人每月工资发放。所需经费，机关、事业单位从单位行政事业 3．退(离)休时，享受浮动工资的时间满四年以上的，可以转为固定工资并作为计算退休费的基数。虽不满四年，但在宁夏工作满二十年以上的也可以转为固定 ...
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单位住房资金中解决，不足部分经同级财政部门核定，可在成本中列支；公积金由行政事业单位缴交的部分，原则上从自有资金和划转的住房资金中解决，不足部分经 。 经国务院和省房改领导小组批准独立进行房改的部门和单位，按有关规定执行，交叉部分执行本方案。其它在长单位按本方案实施。 本方案由市住房制度改革领导小组 ...
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的企业在法定整顿期间被精减的职工；(三)按照国家有关规定被撤销、解散企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同 机构，具体经办职工待业保险业务工作。第十五条 各级待业保险机构为非营利性的事业单位，配备专职管理人员，其职责是：(一)负责待业职工的组织管理及登记 ...
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），低于八级的（上述试点单位低于七级的），按实际增加的级数计算；个别职工获得省部级及以上劳模称号并受到奖励晋级的和按国家有关规定享受特殊地区增资政策的，可 职）人员基本养老金增减审批表》，于翌年１月底前报部社会保险事业管理中心审批后，方可按部有关规定列支。 第六条从１９９５年１月１日起，基本工资（岗位 ...
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省财政厅、省老干部局劳险字(1995) 315号文件规定的企业离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按照今年国家机关、事业单位离休和退休人员调整养老金的办法和标准 养老金。退休人员按本人月养老金水平不同增发待遇后，再按本人退休时的连续工龄增发养老金，具体标准为：工作年限满10年以上，不满20年的，增发 ...
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系统应保证完成安置任务的一种指令性办法。因此，各部门、各单位包括中央和省属企业、事业单位，都要把接收安置退伍军人作为义不容辞的责任，不得拒绝接收当地政府分配 计算为连续工龄(在企业单位的，即为本企业工龄ぉ。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。《条例》生效前的退伍军人已按国家有关规定计算的工龄 ...
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，按时办理退休。超过退休年龄没有及时退下来的，其继续工作的时间不计算工作年限，不计发工龄津贴。超过半年者，可改发退休费。 符合国务院国发〔１９８３〕１４１、 》规定办理退职的人员，除按《暂行规定》发给退职生活费外，可按下列标准加发退职人员生活补助费：党政群机关、事业单位的退职人员，每人每月十七元；企业 ...
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的离退休职工家庭要减收或免收新增租金。租金减、免的具体办法参照北京市人民政府的有关规定，由国管局、中直管理局另行制定。（十六）职工现承租的公有住房，除 单位参照本方案并结合实际情况制定，报主管部门批准后执行。事业单位职工购房补贴面积标准，由各单位在本方案规定的机关职工购房补贴面积标准范围内、结合本单位 ...
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年限累计计算，享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。第四十五条军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役 退役士兵安置工作主管部门责令限期改正；逾期不改的，对国家机关、社会团体、事业单位主要负责人和直接责任人员依法给予处分，对企业按照涉及退役士兵人数乘以当地上 ...
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