部门应当维护通信要害部位、通信网络、通信线路的安全；预防和减少内部通信业务事故，防止发生窃密泄密、破坏通信设施和通信线路的事件；协助公安机关打击破坏通信 犯罪行为作斗争误工的，视同出勤；致伤致残的，由民政部门按照国家有关规定评定伤残等级，其医疗费、生活补助费等依法由侵害人或者侵害人的监护人承担，侵害 ...
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不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成职工损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。第十二条企业提供的职工 。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条企业必须执行国家和地方有关女职工 ...
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就工伤残疾、影响劳动能力的情况，向苏州市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力（伤残等级）鉴定。三、伤情相对稳定期一般不超过12个月。职工伤情严重 相对稳定期参照标准 类别 工伤（职业病）疾病名称 伤情相对 稳定期 伤情相对稳定期评定依据 备注 一、骨科 骨盆骨折 髂前上、下棘骨折 6个月 骨折基本愈合 ...
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未参加工伤保险的，其农民工因工作原因受到事故伤害或者患职业病后，由生产经营所在地的劳动保障部门负责工伤认定和伤残程度鉴定，由用人单位按照《工伤保险条例 的民主权利。有关部门和用人单位在农民工入党、入团、评选劳模、职务晋升以及评定技术职称等方面，与城镇职工一视同仁。用人单位要建立健全保障农民工民主权利的 ...
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涉港澳台、华侨婚姻登记 3、社会福利企业认定审核 4、城镇居民地和城镇街名称审批 5、建设和扩建、搬迁殡仪馆审查 6、革命伤残人员等级评定、伤残等级调整及发(换、补)证件 (二)潍坊市房产管理局(3项) 1、房屋权属登记 2、廉租住房申请的审核登记 3、购买经济适用房审批 (三)潍坊市 ...
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不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成职工损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。第十二条 企业提供的职工 职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条 企业必须执行国家和地方有关女职工 ...
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不改正的，由政府职能部门依法给予处罚；造成职工损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。第十二条企业提供的职工 。职工工伤或职业病医疗终结后，由县以上劳动鉴定委员会按国家有关规定评定伤残等级，并发给因工伤残或职业病等级证书。第十四条企业必须执行国家和地方有关女职工 ...
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通过，并报县级人民政府备案。民办教师实行工资制，其工资等级参照同等公办教师工资标准评定。国家拨给民办教师的补贴要计入工资，不足部分由乡统筹费列支。第十五条 对收入水平在本村平均线以下的烈军属、伤残军人、失去劳动能力的复员退伍军人、因公致残人员、特困户、因意外事故或自然灾害等原因，确实无力缴纳村提留的 ...
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请事假的，用人单位仅可扣减事假期间的工资。第二十二条 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资不变 委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过十二个月。劳动者评定伤残等级后，停发原工资，按照有关规定享受伤残待遇。第二十三条 劳动者患病或者非因工负伤停止工作的 ...
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工作。劳动行政部门和企业事业单位应当加强安全生产教育，采取有效措施，防止工伤事故发生。第十三条 民政、卫生等行政部门和残疾人联合会应当组织指导城乡社区服务网、 省人民政府另行规定。第二十一条 在职工的招用、聘用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，不得歧视残疾人。企业对残疾职工不 ...
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