。（三）事业单位的聘用合同文本，按人事部制定的聘用合同文本样式由省级人民政府人事行政部门负责印制。各级人民政府人事部门有权监督、检查聘用合同的内容及执行情况。十 争议发生之日起60日内由一方当事人书面向当地政府人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、未聘人员的安置未聘人员的安置要坚持以单位内部消化为主的原则， ...
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和教育教学能力。 第二十五条县级以上人民政府及其教育、人力资源和社会保障、人事等有关部门应当采取措施，保障民办学校的教职工在业务培训、教师资格认定、 管理。 第二十七条民办高等学校的教职工，与学校发生人事争议时，当事人可以到学校所在地的人事争议仲裁委员会申请仲裁。与其他民办学校建立劳动关系的教职工，与 ...
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关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出 组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取 ...
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保护、解聘提前通知时限等其他条款。聘用合同书按人事部制作的格式，由市人民政府人事行政部门统一印制。第二十二条用人单位与受聘人员签订聘用合同实行试用期，试用期 追究责任。第四十三条用人单位与受聘人员之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生的争议，由政府人事行政部门人事争议仲裁委员会受理；如因履行劳动合同发生的 ...
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徐州市委组织部市人事局?(2006年7月21日)??第一章总则?第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高 调解组织提出调解或向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。?第八章附则?第三十三条招聘工作经费除按物价、财政部门核定的项目和标准向报考人员收取外， ...
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争议双方协商解决；协商不能解决时，由争议的一方或者双方向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁决定书之日起十五天内，向企业 香港、澳门、台湾的公司、企业、其他经济组织或个人在上海市投资举办的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，参照本条例执行。第四十一条 本条例由上海市 ...
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从受理申请之日起30日内给予答复。 第十条申请设立人才中介机构的，应当经人事行政主管部门审核批准后，领取《湖北省人才流动服务业许可证》(以下简称《许可证》)， 禁止的行为。 第二十五条应聘人员在流动过程中发生争议时，当事人可以向当地人事争议仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 第二十六条人才流动时 ...
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、平等、竞争、择优的原则，保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条 政府人事行政部门是事业单位人员聘用制度的综合管理部门，负责人员聘用制度实施的指导、协调、 无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁机构或人民法院确认。四、聘用合同的履行和变更第二十四条 聘用合同依法 ...
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，因工作单位或者居住地等情况发生变化的，应当在30日内持变动证明材料到市人事行政部门办理《居住证》变更登记，持变更登记手续，到市公安局办理《居住证》信息变更 不成的，由主管部门进行调解；调解未果的，可按规定向人事争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十六条本规定由厦门市人事局负责解释。第十七条 ...
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约定的，协商解决；协商不成的，当事人应当在争议发生六十日内以书面形式向人事争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第三章 、变卖人才中介服务许可证；(四)擅自增加收费项目或者提高收费标准；(五)未经授权从事人事代理；(六)以委托、转让、挂靠、承包等方式经营；(七)其他违法行为。 ...
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