改、建设、财政、交通、国土资源、水务、商务、国资委、卫生、教育、人事、监察、审计、法制办等部门为成员。管委会是全市招投标工作的领导和决策机构， 监督、检查，发现问题及时纠正或处理。(三)负责协调处理招标投标活动中产生的争议和纠纷。(四)指导和协调相关职能部门派驻市招投标中心工作人员的工作。(五)指导和 ...
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要把贯彻《劳动合同法》作为构建和谐社会的重要工作，统筹安排，组织劳动保障、人事、工商行政管理、统计等部门，开展辖区内的各类用人单位劳动用工情况的摸底调查 劳动争议处理机构要认真研究分析，及早制定工作预案，增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性。对各类劳动争议案件做到快立、快调、快审、快结，确保社会稳定 ...
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管理体制，推进财政支出绩效评价制度，加大政府采购监管力度。进一步深化事业单位人事制度改革。扎实推进综合行政执法改革试点和镇机构改革工作。6．健全行政 。11．依法做好社会矛盾排查调处工作。完善信访、调解、综治三位一体的矛盾纠纷排查调处机制和应急处理机制，依法妥善处理群体性事件。完善各级党政领导接访群众 ...
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；不得提供虚假信息;不得作出虚假承诺； 不得违反规定擅自向外公布、泄露流动人员人事档案的内容。人才市场中介服务机构提供服务应当在服务场所公开服务内容和程序， 在收到申请之日起三十日内予以答复。对符合国家和本市有关规定，没有合同纠纷的应当予以同意，并自同意之日起三十日内予以办理相关手续;对需要提前解除 ...
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负责土地调查、权属确认、登记、发证、统计和定级工作；调处土地纠纷；协助民政部门调处行政界线争议和勘定行政界线；会同有关部门制订土地定级、估价标准，组织 的宣传教育，指导干部专业培训工作。(十二)人事处负责厅机关和指导直属单位的人事、劳资、保险、保卫、培训以及离退休干部管理工作；协同有关部门组织技术职务 ...
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社会事业发展的重点项目。(十五)人事处负责委机关和直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作。负责全省经济系列职改 收费标准和公益服务价格的调整意见。负责组织清理乱收费工作。协调各类收费争议和纠纷。陕西省经济动员办公室，为省国防动员委员会负责国民经济动员工作的办事机构，由 ...
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界定债务，本着“尊重历史，实事求是，兼顾各方利益”的原则，妥善解决资产及债务争议。(一)按照“整体移交”和“债随市场移”的要求，办理市场资产与债务的交接 上议事日程，作为维护社会稳定的一项重要工作，抓好落实。(二)认真排查化解矛盾纠纷，努力消除影响稳定的突出问题和重大隐患。各市、县人民政府和有关部门的 ...
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事项的法律咨询和承担法律顾问工作；受理经济贸易纠纷的调解、代理仲裁和诉讼；承办有关工业产权和知识产权的咨询、争议及技术贸易的代理；办理国(境)外与本省 ，安排重要活动；负责文电处理、秘书事务、机要保密、档案管理、财务管理工作；负责人事和机构编制及劳动工资工作；负责出国任务、团组、人员的计划、协调、审核 ...
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的边界线勘界工作；负责全区行政区域边界线的勘定和管理工作；协调处理区内边界争议和纠纷；贯彻国家地区法规，承办乡以上行政区划名称和边境地名命名、更名的审核 工作，管理机关及下属单位的国有资产和基本建设；负责民政统计工作。(十一)人事教育处拟定民政教育、培训、科技、人才发展规划和管理办法并组织实施；负责 ...
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；不得提供虚假信息；不得作出虚假承诺；不得违反规定擅自向外公布、泄露流动人员人事档案的内容。人才市场中介服务机构提供服务应当在服务场所公开服务内容和程序，公布 应当在收到申请之日起三十日内予以答复。对符合国家和本市有关规定，没有合同纠纷的应当予以同意，并自同意之日起三十日内予以办理相关手续；对需要提前 ...
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