社会招考公务员工作，视本年度高校毕业生就业情况再行安排。加强对财政拨款事业单位的人事管理工作，严格控制社会和企业人员调入。 四、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和 时未落实工作单位的，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转回 ...
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人，向其告知辞退事由，允许其提出异议和申辩；(三)单位领导班子集体讨论，并按人事管理权限进行审批；(四)对决定辞退的，应为被辞退人员办理辞退手续，发给《辞退 并通知本人到市、区人才服务中心办理有关手续。其它机构或任何个人不得保管辞职和辞退人员的人事档案。 第十八条 辞去公职的，自辞职生效之日起，即自行 ...
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需要分职位、分层次设置。第十五条 笔试命题、印卷、试卷运送及保管应严格遵守有关规定，保证试题机密和试卷安全。第十六条 笔试应加强考场 证书、职称证书、身份证影印件，计划生育(或未婚)证明，考核材料、政审材料体检表、考生人事档案以及调干(从市外录用)和接收院校毕业生(从应届毕业生录用)的有关报批材料，送 ...
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人事部门报送《深圳市机关事业单位雇用雇员备案表》和有关材料。所雇用人员的人事档案由市(区)人才交流服务机构保管。第十八条 新招聘普通雇员，有本市户籍的，其人事档案 不愿协商或协商不成的，可以按规定在发生争议之日起60天内向市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。十三、附则第二十八条 本合同未尽事宜，国家、省、 ...
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)的临时工作人员用工计划由用人单位报经主管部门审核并下达，下达计划情况报同级人事(编制)部门备案。 四、招用要求用人单位招用临时工作人员要从严控制，做到按 审批管理单位招用的临时工作人员档案，凭人事(编制)部门批复计划(注明岗位名称及岗位个数)，在招用期内可由原档案保管部门纳入档案委托管理，暂不调档； ...
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生源地人事局出具证明，先予办理户口迁入手续，当地人才交流服务中心免费为其保管档案2年。其间，该类毕业生进入人才市场择业，人才交流服务中心免费为其 和服务质量，积极为毕业生提供政策咨询、就业指导、求职登记、就业推荐以及人事档案管理、代办保险等“一条龙”服务。(三)努力开拓有利于毕业生就业的各项新业务，为 ...
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对人才资源进行合理配置。2、全面建立人才资源配置市场化机制。一是深化企事业单位人事制度改革，全面实行专业人员和管理人员的聘用合同制，真正落实单位用人自主权和个人 对人才实行聘用合同制，双方的责、权、利受合同制约，其人事档案关系则委托政府所属的人才交流机构保管，并负责其职称评审及申报、年报统计、以及档案 ...
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从事个体经营、兴办私营企业或到私营企业工作的大中专毕业生，可将行政关系、人事档案留存当地人事部门所属人才服务机构，保留干部身份，计算连续工龄，由人才服务机构 等手续。转业军官从事个体经营或兴办私营企业，两年内保留安置资格，人事档案由军转部门保管；需要重新安置的，由军转部门 按现行接收安置条件给予分配； ...
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工作单位的高校毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构对保管其档案免收服务费用；本人要求将户口转 直辖市人民政府要健全高校毕业生就业工作领导机构，加强政策指导和工作协调；各级教育、人事、劳动保障等有关部门要密切配合，通力合作。要动员和组织各方面力量千方百计拓宽 ...
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毕业生，本人要求户口和人事档案保留在学校或天津市大中专毕业生就业指导中心的，按规定保留两年。在此期间，档案管理机构免收其档案保管服务费用；本人要求 转回入学前户籍所在地的，公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续，人事、教育部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续，人事部门所属人才交流服务机构免费 ...
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