资料实行分级负责、分层管理的原则，各部门、各单位要对统计资料实行统一保管，专人负责。提供报送统计资料，须由统计负责人审核，单位领导人签章。国民经济和 应当给予行政处分的，由县级以上人民政府统计机构提出处理意见，交有关部门和单位按照人事管理权限和法定程序处理，并将处理结果抄送提出处理意见的统计机构；满三 ...
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保险、医疗保险。第二十七条合伙律师事务所应当依据司法行政机关的有关规定，建立健全人事、财务、业务、收费等内部管理制度，并报所在地的司法行政机关备案。第二十八 进行分摊。第三十八条合伙律师事务所终止后，财务帐簿、业务档案应依照规定移交司法行政机关保管。印章由司法行政机关收回。第三十九条本办法自1997年 ...
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各县（市、区）人事劳动和社会保障局、社会保险中心，市社会保险中心，局属各单位：为加强社会保险基金监督管理，规范社会保险基金行政监督行为，现将《洛阳市社会保险 移交司法机关依法处理。第二十八条 各级基金监督机构要加强要情档案管理，妥善保管相关材料，确保档案完整和安全。第二十九条 本办法自发布之日起施行。 ...
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要在1999年底前建立起本企业的劳动人事管理制度，健全和完善企业各项劳动管理的规章制度和职工档案管理制度，没有条件保管职工档案的企业，应在经北京市劳动和 的劳动关系要进行认真的清理规范。因企业原因，未订立劳动合同的，职工有权向劳动监察部门举报，劳动监察部门经查证属实，责令限期改正。由于未签订劳动合同， ...
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，认真执行国家财经制度，加强现金管理。核定限额以外的库存现金，必须缴存银行，不得自行保管。民办科技机构同外单位的经济来往，应通过银行转收办理。对具有贷款条件、 的科技人员，可以保留全民所有制的身份，这类人员以后与原单位脱钩的，其人事关系和档案材料可由所在的县(市、区)科委负责管理，当其再行流动时，劳动 ...
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履行下列责任：(一)主动公开政务信息；(二)受理政务公开申请；(三)收集、整理、保管、更新政务信息；(四)组织编制政务公开指南、政务公开目录；(五)法律、法规、 人大审议通过的财政预算及其执行情况、决算情况和审计情况。(四)政府机构和人事管理方面1、行政机关的机构、职能、权限、办公地点、联系方式，主要 ...
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保险、医疗保险。第二十七条 合伙律师事务所应当依据司法行政机关的有关规定，建立健全人事、财务、业务、收费等内部管理制度，并报所在地的司法行政机关备案。第二十 分摊。第三十八条 合伙律师事务所终止后，财务帐簿、业务档案应依照规定移交司法行政机关保管。印章由司法行政机关收回。第三十九条 本办法自1997年 ...
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管理，实行以省级管理为主，地(市)、县级管理为辅的分级管理体制。关于企业的人事管理，当地组织部门对企业主要领导人的任免、调动，应与主管其业务的食品公司 第十五条企业必须加强物资管理，实行物资消耗定额管理制度，抓好采购、验收、保管、送货、回收、修旧利废六个基本环节，广泛发动群众，厉行节约，反对浪费，降低 ...
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、系统的特点，属于公司的机密资料，应严格按公司档案管理规定进行管理、装订和保管。计算机数据盘也需严格保管，确保数据安全。（七）本数据库报表建立后，要 。３．“利润”指税后利润。４．“综合费用”指公司的成本项目开支，即各类费用（含人事费用）之和。５．“当地市场份额”指各境外公司年保费收入，占当地市场年总 ...
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帮助敬老院建设和管理工作中作出突出贡献的单位及个人给予表彰奖励。 第二章 机构与人事管理第七条 各县（市、区）民政部门是敬老院的行政主管部门，对敬老院的 ； （五）违约责任等。 第三十三条 敬老院要建立入院供养对象的基本信息档案，内容主要包括申请书、审批文件、个人承诺（协议书）、健康检查资料、身份证和 ...
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