在基层就业和社会保障服务平台上综合经办就业、社会保险、劳动监察、调解仲裁等人力资源和社会保障公共服务业务。围绕“互联网+”行动计划，通过信息化建设推动基层就业和 职责分工负责）五、提高职业技能培训水平（六）加强公共职业技能培训教学资源建设。紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业 ...
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在基层就业和社会保障服务平台上综合经办就业、社会保险、劳动监察、调解仲裁等人力资源和社会保障公共服务业务。围绕“互联网+”行动计划，通过信息化建设推动基层就业和 职责分工负责）五、提高职业技能培训水平（六）加强公共职业技能培训教学资源建设。紧跟新技术、新职业发展变化，建立职业分类动态调整机制，加快职业 ...
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的考核、检查和监督，并充分发挥社会监督作用。第五条 县以上人民政府人力资源社会保障行政部门负责本行政区域内促进就业工作。其他有关行政部门按照各自职责，做好 高技能人才培训的企业，县以上人民政府可以依法对其职工教育经费实行统筹，由人力资源社会保障行政部门会同有关部门统一组织培训。第六章 就业援助第三十五 ...
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。（四）建立与基本医疗保险管理服务相适应的内部管理制度；具备与人力资源社会保障信息化综合管理机构信息系 统联网运行的条件和能力。（五） 规定依法进行查处。违反服务协议和网络安全管理协议规定的，由社会保险经办机构和人力资源社会保障 信息化综合管理机构按照协议进行处理。情节严重的，社会保险行政部门可以取消 ...
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医疗保险参保范围或弄虚作假为其办理城镇职工基本医疗保险,骗取医疗保险基金的，由人力资源和社会保障行政部门按照《中华人民共和国社会保险法》和《社会保险费征缴暂行条例》 后30天内向经办机构申请复查。第五十条毕节市城镇职工基本医疗保险基金建立风险预警机制。统筹基金累计结余可支付月数低于6个月或高于20个月 ...
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。街道、乡镇劳动保障服务机构及其社区、村劳动保障工作机构负责组织居民参保资源调查、参保登记核定及垫付医疗费归集等工作。第三十二条 医疗保险经办 行政部门可以委托医疗保险监督检查机构具体实施基本医疗保险监督检查等行政执法工作。人力资源和社会保障、卫生、食品药品监管等行政部门要建立基本医疗保险违法违规行为 ...
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2012年社会保险经办管理服务工作的总体思路和要求是：按照中央经济工作会议和全国人力资源社会保障工作会议部署，紧紧围绕健全和完善覆盖城乡社会保障体系的目标， ，以基本养老保险全国统筹、新医改、人口老龄化对社会保险影响、基金中长期财务风险为重点，组织开展精算专题分析，充分发挥精算在决策和基金管理等方面的 ...
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体系。积极推动保险业改革发展，不断优化保险区域结构、业务结构、渠道结构，健全风险防范体系，完善公司治理结构。积极推动多层次金融市场创新。加快信贷产品和 检测、法律咨询等专业服务水平，增强竞争力。推动服务产品和方式创新，大力发展人力资源服务组织，推广代理、代办、经纪等服务方式。建立商务相关服务从业人员 ...
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提高与劳动生产率提高同步，城乡居民收入年均分别增长11%以上。（市发展改革委、人力资源社会保障局、财政局负责）完善最低工资和工资指导线制度，积极稳妥扩大工资集体协商 。发挥监察、审计部门的作用，加强对行政权力运行的监督。深入推行岗位廉政风险防控，建立思想、制度、科技相结合的防控机制。（市监察局、审计局 ...
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，合理确定医疗保险支付比例。具体收费标准和医疗保险支付政策按照省物价、卫生、人力资源社会保障和财政部门的指导性意见，综合考虑基层医疗卫生机构实施基本药物制度、 合理利润全部留用，50％用于事业发展，50％用于职工奖励。（四）设立风险基金。基层医疗卫生机构自实行药品零差率开始，每月按其业务收入的1%提取 ...
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