条省、市、县(市、区)人民政府及有关部门应当建立科技人才信息库，建立、健全人才交流制度及人才交流中心等中介服务组织，保障科学技术工作者正常流动。第三十五 、个人依法设立各类科学基金，资助科学研究、技术开发、推广应用、国际科技合作与交流以及科学技术普及。第四十八条加强软科学研究，发展信息、咨询产业，推进 ...
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交流会的举办；(五)对人才交流活动进行监督检查；(六)负责人才流动纠纷处理。第三条人事行政部门所属的人才流动机构(人才流动服务中心)受人事行政部门委托，行使以下 给原单位造成损失的，应当赔偿原单位损失；(二)不按规定，从事流动人才人事档案管理，责令其改正；情节严重的，处以100元以上1000元以下罚款 ...
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我市通过'双向选择，自主择业气暂时找不到就业单位的，档案可由各级人才交流中心保管，户日、人事关系落在市区。我市各县(市)、区生源的中专毕业生 未落实就业单位的，户口迁回家庭所在地.(保留非农业户口〉，档案移交省毕业生就业指导中心代管，2004年12月31日前落实就业单位的，按有关程序办理就业手续;仍未 ...
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工勤人员在校内的合理流动；开展多种形式的培训和学习，为转岗交流创造条件。加强与政府人才交流中心的联系，积极向社会用人单位推荐聘余人员，通过人才 ，进行高职专科毕业生升本科的试点。16．从1999年开始，实施“面向21世纪人才质量工程”。建设100门教学改革试点课程，200门教材，300个教学改革项目， ...
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技术人员管理处研究拟定全省专业技术人员和专业技术队伍建设的有关政策；负责高级专门人才规划、培养工作；负责有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的组织选拔； 、计划生育等工作。负责厅机关、省编办及直属单位的党群工作，领导省人才交流中心流动人员党委。 三、省编办主要职责和内设机构(一)主要职责l、研究 ...
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中介服务机构。加快培育会计、律师、资产评估、企业人才交流中心、信息咨询服务中心、新产品新技术交流中心等中介服务机构，为企业增强市场开拓能力创造条件。 。按照自治区的有关政策规定，严格规范职工下岗程序，认真办好各级企业再就业服务中心，切实做好下岗职工基本生活保障工作和再就业工作，维护社会稳定。(六)加快 ...
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五条 市及县(市)、区人事局是本行政区域内人才市场的行政主管部门，其设立的人才服务(交流)中心具体负责人才市场的管理工作。各级机构编制、工商行政管理、 的机关可以申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（3）条第二十条 人才市场管理人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或上级主管部门给予 ...
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学历、专业结构以及在产业、区域、城乡的分布趋于合理，基本建成渝东南人才集聚中心。到2007年，具有中专以上学历或初级以上专业技术职称的各类人员达到2 ，完善公开选拔和竞争上岗实施办法；全面落实党政领导干部试用期制、任期制和交流、辞职实施办法，研究制定部分干部职务聘任制度；改进领导干部年度考核工作，完善 ...
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机制，强化主体责任，全面推进安全生产应急管理培训工作，为促进安全生产提供人才保证和智力支持。(二)工作原则。应急管理是安全生产监督管理工作的重要组成部分 与国际接轨的高素质应急管理和救援人才。国家安全生产应急救援指挥中心和各省级安全生产监督管理部门应积极创造条件，开拓交流渠道，每年通过不同方式开展应急 ...
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不再具有隶属关系，事务所从业人员不再列入行政或事业编制，其人事档案转由人才交流中心或经政府人事管理部门认可的有关机构管理。(二)财务脱钩。挂靠单位不再是 、工会关系及外事管理脱钩改制后的事务所其员工党团、工会关系，建议交由人才交流中心或经批准的有关机构管理。脱钩改制后的事务所其员工需要办理出国(境) ...
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