；(五)组织对民营科技企业科技人员的专业技术职称评定；(六)负责民营科技企业的人才培训、信息咨询等服务工作；(七)协调有关部门做好对民营科技企业的扶持与 企业所得税。民营科研单位转让技术，可持科技行政部门技术市场管理机构出具的技术合同认定登记证明，向主管税务机关提出申请，经审核批准后，可享受免征营业税 ...
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技术依托。(四)培养、聚集相关专业的高层次的工程技术人才和管理人才，为本省企业、行业提供工程技术人才培训。(五)开展多种形式的国际、国内合作与交流，促进 项目依托单位在修改可行性报告的基础上，填写项目计划任务书，并签定科技项目合同后，省科技厅会同省财政厅正式编制并下达工程中心建设项目计划，启动实施。 ...
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多种形式学术交流活动；(七)依托海外的科研、教育、培训机构等条件，与本市有关单位合作或接受委托，帮助用人单位开发培养人才；(八)到本市驻境外的企业、机构工作；(九 留学人才的使用、管理、服务等项工作，并与引进的海外留学人才签订合同，明确双方的权利、责任和义务。 第十九条 县(市、区)可依据本规定，结合 ...
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。研究制定健全民营企业项目对接、筹资融资、市场开拓、技术支持、对外合作、人才培训等服务体系的政策措施，为民营经济营造良好的服务环境。此项工作由 ，经营性业务实行市场化运作。加快公用行业企业的改革，通过股份制改制、出让经营权、委托经营等多种形式引入社会资本，实现投资主体多元化，盘活存量资产，提高存量资产 ...
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3)负责民营科技企业的科技立项、科技统计、成果推广；(4)组织民营科技企业的人才培训、信息咨询、专业技术职称评审、学术技术带头人选拔及对作出突出贡献科技 方面的自主权。第十四条民营科技企业在申请或承担国家科技计划项目，接受委托科研项目、申请科技风险资金、科技成果鉴定(评定)，高新技术企业或新产品认定， ...
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大型工业企业配套的物流、仓储、金融、保险、法律、会计、信息、咨询、培训、研究开发、工程设计、广告宣传等生产性服务行业。对上述行业和企业及产品 的信贷投入。 四、建立人才培训体系，加强中小企业培训基地建设继续推进“国家银河培训工程”，建立人才培训体系，制定工业中小企业管理人才培训计划，扩大和完善自治区、 ...
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支付保障制度，依法查处拖欠克扣农民工工资和随意延长工时的行为。完善农民工劳动合同制度，加强职业安全卫生保护，改善劳动环境。逐步建立农民工社会保障制度，依法 重点建设1000所县级职教中心和1000所中等职业学校，加大绿色证书培训力度和农村实用人才培训工程实施力度，培养有文化、懂技术、会经营的新型农民， ...
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的优秀中青年干部，送高等院校接受学历教育，培养和储备一批具有高等学历的企业管理人才。 第三章组织管理与分工第十一条建材局对全国建材企业管理干部岗位培训 内容之一，列入政绩、业绩考核指标。要把干部的岗位培训纳入厂长(经理)任期目标责任制，按量化指标纳入承包合同并严格考核兑现。 第二十四条建立企业管理干部 ...
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创新。开展出口退税帐户托管贷款，开办无形资产抵押贷款、动产抵押贷款、个人委托贷款、自然人担保贷款和同一区域、行业优质民营企业联保互保贷款。对信誉 ，组织民营企业家出国考察和开展国际交流。加强职业经理人才培训，逐步建立经理人才测评与推荐机制，推进经营管理者职业化和配置市场化。大力开展各种形式的职业技术 ...
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产品出口企业经营管理人员开展境外短期培训；利用国家机电外贸人才培训中心，每年组织l—2或外经贸知识培训班；选派部分企业外贸业务骨干委托大专院校脱产培养1—2年。六 合作厅审核后，报省外办审批。经批准的推销人员和执行产品出口技术服务合同的服务人员，可实行一年内多次出国有效的简化手续。企业凭外商邀请函电 ...
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