‘捷出去”战略。继续推进外贸主体和出口市场多元化，鼓励民营企业发展对外贸易，进一步优化出口商品结构，研究探索既符合国际贸易规则，又符合国情、省情的出口扶持 ．实施人才战略，加强人才支撑体系建设。加快建立和完善人才市场体系，推进人力资源市场化配置的进程，发挥吸引高层次、高素质人才的制度优势；建立人才评价 ...
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方案，负责推进人事、劳动、工资及保险制度等项改革；负责人才需求预测、人力资源开发、职工教育培训工作，管理全局专业技术职务评聘工作和机构编制工作； 责任审计；协同有关部门对违犯财经纪律的案件进行专案审计；参与经济管理，财务会计等方面规章制度的制定。(九)安全管理与保卫处负责全局劳动保护、职业卫生、安全 ...
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经营服务行为，完善服务体系。规范提高会计、审计、资产评估、工程与管理咨询、科技咨询、法律咨询等咨询服务业，积极发展证券、金融、期货、保险、人力资源、公证、仲裁、房地产开发交易等市场中介组织，大力推广代理、代办、经纪、拍卖等商品市场中介服务方式，为企业经营管理、居民消费决策和社会信息 ...
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做好纳税人端的技术支持服务工作。研究开发新的出口退税审核软件。抓紧搞好税务综合办公信息系统试点，适时全面推行。组织完成人力资源管理系统的需求分析工作。加快 重点，加强各级领导干部轮训。继续抓好以“六员”为重点的干部培训，加大企业财务会计等业务知识的培训力度，提高税收征管一线干部的岗位技能。继续做好智力 ...
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利用外资工作并加强利用外资的后续管理；依照授权，指导和审批设立外商投资企业，颁发批准证书；会同有关部门拟定外商投资的法规、政策和管理办法，对外商 贸易合作系统干部职工培训和人力资源开发以及人才培养工作，负责贸易合作行业专业技术人员任职资格和上岗执业资格考核及认证工作。(十四)研究拟定物资流通的发展战略 ...
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经营；（四）发起人股东中应当包括合格的境外战略投资者；（五）具有科学有效的人力资源管理制度，拥有高素质的专业人才；（六）具备有效的资本约束与资本补充机制； ）除国务院规定的投资公司和控股公司外，权益性投资余额原则上不超过本企业净资产的50%（合并会计报表口径）；（九）入股资金来源真实合法；（十）银监会 ...
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要密切合作，加强对国际农产品市场和有关法律、政策、技术性贸易措施的跟踪和研究，落实促进农产品出口的各项政策，强化对农产品进出口的宏观调控和管理。充分 小、环境污染少、能充分发挥人力资源优势的项目。要以信息化带动工业化，加快构筑知识经济平台，建设“数字贵州”，大力实施企业信息化工程，运用信息技术改造传统 ...
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报告8．重要农产品进口配额9．国家限制甲乙类外商直接投资基本建设项目建议书、可行性研究报告10．电子信息应用贷款项目（倍增计划）及贴息11．国家产业发展导向 条件许可19．设立股份有限公司（三）保留的核准事项（5项）1．资源综合利用企业（项目、产品）认定2．煤炭经营许可证3．1000万元以下国内技改 ...
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规划，建立劳动保障系统干部学法制度，提高各级劳动保障部门干部依法行政水平。重点抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。以多种形式增强广大职工群众依法维护自身合法权益的 新问题，探索规范劳动关系的新办法。加强对开发、利用、管理和保护人力资源研究，促进西部大开发战略实施。（五十五）加强劳动保障学习宣传工作。 ...
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政府行政监管中，对企业法人、企业高管等重点人群广泛应用个人信用档案或个人信用报告；鼓励市场主体在信贷、信用卡、保险、人力资源管理、租赁等领域应用 和个人信用信息征集、管理和应用有法可依。加强有关信用监管的地方性法规建设力度。研究出台《杭州市信用服务机构管理办法》，建立健全信用服务机构监管制度，规范信用 ...
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