(劳动)关系或批准辞职前12个月的月平均工资计算。职工本人月平均工资低于单位月平均工资的，按本单位月平均工资标准支付。解除聘用关系或批准辞职的， 规定参加公务员医疗补助保险，享受公务员医疗补助；其他人员参加企业职工的基本医疗保险。8、已退休人员(包括提前退休人员)中属二等乙级以上革命伤残军人、市级以上 ...
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，社会统筹医疗保险基金负担部分由定点医院记帐，由医疗保险基金经办机构结算。退休人员医疗费用，按“医改方案”规定，个人负担部分由定点医院收取现金，其余部分记 位，具体设置如下： 一、第一位确定是行政事业单位还是企业单位规定为：行政事业单位设定“1'，企业单位设定“2'。 二、第二位确定所在市、特区(县、 ...
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；（二）根据国家有关规定承担的政策性接收安置任务；（三）粮棉企业和其他金融单位的信贷、财会人员或社会上的计算机等专业人才。 第五十九条聘用人员应 审查同意，报省分行批准，可办理内部退养手续。内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休 ...
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会计报表编制方法依据《合并会计报表暂行规定》(财会字[1995]11号)文件规定要求。 七、各类银行和非银行金融机构附属非金融业务的具有独立法人资格的企业(单位)或经济 总额：反映本年实际发放的全部正式及临时人员工资总额，包括工资、奖金、津贴等。其中：代办人员工资总额单独列示。5、表内应收利息：反映 ...
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规定相抵触的，应当按照本规定进行会计核算，按照有关税收规定计算纳税。 七、公司会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求，按照 。2149其他应付款一、本科目核算公司应付、暂收其他单位或个人的款项，如职工未按期领取的工资、应付退休职工的统筹退休金、教育费附加等。二、公司发生 ...
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劳动局等六个单位制定的《关于发给退休职工困难补助的通知》中规定的困难补助。但最高不得超过本人退休前的标准工资。北京市规定的享受困难补助的年代计算方法，不 条 返聘金来源，机关从业务费中支出，事业单位从事业费中支出，企业单位从企业管理费中支出，一律不另追加经费。返聘人员在返聘期间除获取聘金外，其他待遇同 ...
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计算表表1.10.5.2附件二：小型节能热电项目可行性研究计算方法目 录1 概述1.1 热负荷种类及特性1.2 热负荷资料收集1.3 几个系数的概念1. 劳动保险基金指施工企业发生的离休、退休职工和六个月以上病假的工资，以及按照上述职工工资提取的职工福利基金。计算标准：劳动保险基金＝各单位工程基本直接 ...
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缴个人所得税问题单位以低于市场价格将住房出售给职工，其市价与个人购买价之间的差额部分，应并入个人工资薪金收入计缴个人所得税，具体计算方法如下：从 保健费和一次性奖励（或补助），以及获得国家计划生育委员会核发计划生育荣誉证书的人员退休时取得的一次性奖励金，在国家税务总局未有明确规定之前暂不征收个人所得税 ...
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报表编制方法依据《合并会计报表暂行规定》(财会字[1995]11号)文件规定要求。七、各类银行和非银行金融机构附属非金融业务的具有独立法人资格的企业(单位)或经济 ：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。(3)全年平均职工人数：反映企业全年12个月职工 ...
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表报社会保险经办机构初审。（二）社会保险经办机构根据审核通过的医疗费用开支表，计算各类定点医疗机构动态定额结算标准，核定应结 算定点医疗机构、定点零售药店 医疗互助的第一年，用人单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％ ...
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