的部分不作缴费基数,低于60%的,按60%为基数缴纳;(二)国有企业下岗职工和失业前已经参加了基本医疗保险并领取失业救济金的失业人员的基本医疗保险费,包括单位 8%;45岁以上退休年龄的,按其缴费工资的0.9%;退休人员按其基本养老金的3.2%;(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费,按规定划入个人帐户后 ...
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或赡养无经济来源老年人者。第五条对于以下人员,企业不得安排下岗进中心:㈠患病或负伤,在规定医疗期内的;㈡女职工在孕期、产期、哺乳期限内的;病伤残丧失劳动 下岗职工在中心期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的职工、企业与职工签定内部退养协议,内部退养 ...
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,男年满60周岁,女年满55周岁,经劳动保障行政部门批准,均可办理退休审批手续。缴费年限累计满15年的,且达到退休年龄,可按规定领取基本养老保险金。 并补缴以前年度欠费的,从缴清的下月起,恢复正常退休的审批工作。非公有制企业职工退休后,享受与国有企业退休人员同等的养老保险政策待遇。关联法规:国务院行政 ...
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企业的中国职工,必须建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作、享受待业保险、退休养老保险和重新登记就业的凭证。第十二条 符合下列情况之一者,合营企业 并给予职工补偿。第三十八条 合营企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育、女职工生育等带薪假期。第六章 劳动争议第三十九 ...
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百分之七十的定期伤残抚恤金。离岗休养期间计算连续工龄,企业为其缴纳基本养老保险费,到达退休年龄时,办理退休手续,享受养老保险待遇;鉴定为七级伤残的,发给 来源依靠职工供给,并符合下列各款规定之一者;(一)祖父母,父母或抚养人、配偶,未从事有报酬的工作者或完全丧失劳动能力者。(二)子女(包括遗腹子女、 ...
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劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当同意订立;距法定退休年龄五年以内的劳动者,提出订立至退休年龄的劳动合同,用人单位应当与其订立;距法定退休年龄 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或负伤,在规定的医疗期限内的;(三)女职工在孕期、产期和哺乳期限内的;(四)法律、法规规定的 ...
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以上的部分不作缴费基数,低于60%的,按60%为基数缴纳;(二)国有企业下岗职工和失业前已经参加了基本医疗保险并领取失业救济金的失业人员的基本医疗保险费,包括 8%;45岁以上退休年龄的,按其缴费工资的0.9%;退休人员按其基本养老金的3.2%;(三)用人单位缴纳的基本医疗保险费,按规定划入个人帐户后 ...
//www.110.com/fagui/law_260582.html-
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或解除劳动合同,但社会保险费全部由个人负担。企业对女满40周岁、男满50周岁自谋职业的下岗职工,可签订至法定退休年龄的留职协议,并承担原由企业缴纳 保险费年限。凡按规定继续缴纳养老保险费的,1992年1月1日以后的实际缴费年限与视同缴费年限合并计算,达到法定退休年龄后,享受与国有企业职工同样的退休待遇 ...
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保障部《社会保险稽核办法》(劳动和社会保障部令第16号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)的规定 、县社保中心确认骗取养老保险待遇事实时,违规办理提前退休人员未到达法定退休年龄(男年满60周岁、女年满50周岁,下同)的,区、县社保中心应当将其 ...
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。第二十二条医疗保险基金纳入财政专户管理,专款专用,不得挤占挪用。第二十三条企业撤销、合并、兼并、转让、租赁、承包时,接收或继续承包者应当承担其单位职工的 ,医疗保险基金不予支付。第四十一条用人单位及其职工自规定参加基本医疗保险之月起,应当连续不间断缴纳医疗保险费至国家法定退休年龄。第四十二条职工办理 ...
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