服务业实行差别化收费，体现优质优价。对生产性服务企业应缴纳的各种资格认证、考试、培训费以及行政事业性费用，其收费标准有浮动幅度的按低限收取，没有浮动幅度的 便利。卫生部门对取得卫生健康证，连续在餐饮行业工作的员工，在有效期内不再收取卫生知识培训费；餐饮企业员工的卫生健康证可在市内跨区域使用，在市内流动 ...
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的原则，严肃查处每起事故，依法追究事故责任人的责任和有关负责人的领导责任。11．企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的 与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。13．企业必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则 ...
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法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，各级政府应给予适当补贴和资助。企业应定期对职工进行专业技能培训和安全知识培训。（十 失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立 ...
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法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，各级政府应给予适当补贴和资助。企业应定期对职工进行专业技能培训和安全知识培训。（十 失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据民营企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立 ...
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和黑恶势力要依法依纪严厉惩治。六、保证安全生产的有效投入14、全面落实企业安全费用提取和风险抵押金缴纳工作。为保证安全生产所需资金投入，形成企业 的合法权益，在处理职工伤亡事故时，依法责成企业向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。17、推进企业安全质量标准化进程各级政府安全生产监管部门要加快 ...
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的农民工，要积极创造条件，及时组织其参加技能鉴定，其鉴定费用由同级财政列支，对鉴定人员实施免费鉴定。针对农民工特点，改进鉴定方式，重点考核操作技能， ，要为统筹范围内参保的农民工建立基本养老保险个人账户，按农民工实际缴纳的基本养老保险费记入其个人账户。农民工个人缴纳的基本养老保险费，与城镇企业职工个人 ...
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。企业收入分配制度改革要与劳动用工制度改革相结合，员工薪酬水平的确定应参照劳动力市场价格，合理拉开差距。企业收入分配制度，须经职工代表大会通过后实施。（三 。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额5％以内的部分，可从成本中列支。具体办法按照《企业 ...
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需水、电、气、热等必要的生产条件，个体、私营企业应向有关主管部门提出申请，统筹解决，并在指标分配、价格、费用等方面，与国有、集体企业同等对待 私营企业从业人员在养老、医疗、失业、工伤、女工生育等社会保险方面，与国有、集体企业员工同等对待。第二十三条 下岗待业人员、机关分流人员可按照劳动、人事及相关部门 ...
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工作。对患大病的农民工，在医疗期内用人单位应继续为其缴纳医疗保险费。自愿回原籍治疗的参保农民工，在原籍地区统筹定点医院治疗的费用，按参保地相同 需拥有产权)、已编制街门牌号和达到一定规模(企业员工在20人以上，其中有10人以上需要解决集体户口)的企业，可在企业所在地建集体户口。 (二十七)保护农民工 ...
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十、鼓励企业增加技术开发资金投入。企业为开发新技术、研制新产品必须购置的专用、关键的试制用设备、测试仪器所发生的费用，经财税部门认定后，可一次或分 的一部分，可作为政府补贴给予支持。从认定之日起五年内，企业研制、销售产品所缴纳的营业税、企业所得税地方收入部分，由财政安排专项资金给予扶持；之后三年，给予 ...
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