，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资，以及按照国家规定开支的其他职工福利支出。 第五十三条 企业一次支付、分期摊销的待摊费用，按照费用项目的受益 的企业，也可以外币作为记账本位币。记账本位币一经确定，不得随意变更，如果需要变更，应当报主管财政机关批准，并在财务情况说明书中予以说明。 第六十九条 ...
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、样报)赠阅费、图书资料费等。 差旅费标准由企业参照当地政府规定的标准，结合企业的具体情况自行确定。 第五十条 出版社需要支付给编辑部门委托社外人员和本社职工 为广告成本，包括组稿费、广告业务费、设计费以及专设广告机构人员的工资、差旅费、办公费等。广告的制版、印刷等费用一般不单独计算，如采取加版、加页 ...
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的工资差额，结转“销售”科目。实行年终分配按成本工资核算的企业，在6月底将实际支付的工资与分配计入成本的工资差额，结转“利润分配——税后利润调整”科目。结转后“ 的改良支出以及摊销期限在一年以上的其他待摊费用，如：乡镇企业因生产经营需要，修建所有权不属于企业的道路、桥梁和供电、供水管道等基础设施建设的 ...
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基础教育要适时分流。各地还可试办初等职(农)业学校，深化农村教育综合改革，使农村教育的体制和结构更好地适应农村建设与发展的需要。3．进一步 征收。城乡教育费附加主要用于义务教育。农村教育费附加主要用于农村义务教育公用经费和民办教师工资的“集体支付部分”，也要安排一部分用于农村扫盲，但都不能冲抵财政对 ...
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的“其他需要调整的项目”，调查机关通过审查公司提供的有关证据材料后发现，该调整项目中包括网站维护费用、法律咨询费用和其他事项咨询费用等，上述费用的支付与被 严重，投资收益率、现金净流量等指标不断恶化，人均工资不断下降并处于较低的水平，企业的生产和经营陷入严重的困境，筹措资金和投资能力下降，国内产业遭受 ...
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另一方国民；或者2.不是仅由于提供该项服务，而成为该缔约国另一方的居民；该项薪金、工资或其他类似报酬，应仅在该缔约国另一方征税。二、（一）缔约国 在确定该企业应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。四、缔约国一方企业的资本全部或部分，直接或间接为缔约国另一方一个或一个以上的 ...
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另一方国民；或者2.不是仅由于提供该项服务，而成为该缔约国另一方的居民；该项薪金、工资或其他类似报酬，应仅在该缔约国另一方征税。二、（一）缔约国 在确定该企业应纳税利润时，应与在同样情况下支付给该缔约国一方居民同样予以扣除。四、缔约国一方企业的资本全部或部分，直接或间接为缔约国另一方一个或一个以上的 ...
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如何。二、对全部所得或者某种所得征收的所有税收，包括对转让动产或不动产取得的收益征收的税收，对企业支付的工资或薪金总额征收的税收以及对资本增值征收的税收， 的代表可以进行会谈，口头交换意见。第二十五条情报交换一、缔约国双方主管当局应交换为实施本协定的规定所需要的情报，或缔约国双方或其地方当局征收的一切 ...
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更大范围内展开，加上机关事业单位体制改革的推进，还会有一定量的劳动力从传统产业流向劳动力市场，城市化进程中原农业从业人员也需要进入城镇就业，使劳动力供大于求的 的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。（四）健全和完善社会保障体系。至 ...
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收入，是指从机关、团体、部队、学校、企事业单位，个体工商业户及其他单位和个人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红以及各类津贴、补贴收入。２．承包、转包 内提出申请，经主管税务机关批准，可以适当延长。４．一切单位在向外单位人员支付综合收入时，不论是否达到四百元，都应向主管税务机关报送入帐凭证副联。 ...
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