外事工作管理的职责范围：(一)制定能源工业有关对外合作的政策和法规并监督执行。(二)归口管理政府间有关能源工业的经济、贸易、科学技术交流、协议与合同。(三) 、时间长、工作任务繁重等特点，要采取有效措施，切实加强管理。要配备强有力的领导班子。在当前新形势下要加强思想政治工作。对出国人员加强坚持四项基本 ...
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的法律法规。发展改革系统负有对经济体制改革进行总体指导和综合协调的职责，必须学习掌握好完善基本经济制度、规范各类市场主体行为、市场交易、市场监管等 学习制度化、规范化。要把学习、掌握运用法律知识以及依法办事能力情况作为各级领导班子年度考核重要内容。2、建立健全干部职工法制学习制度。紧密结合实际，制定 ...
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单位的专业技术职务一般实行聘任制，各级党政群机关的专业技术职务实行任命制。实行聘任制的单位原则上应具备领导班子坚强有力，知识分子政策得到落实，各方面工作开展较好等条件 ：被聘人员应履行的职责，应有的权力、享受的待遇，任职期限、辞聘和解聘的条件、仲裁单位等。实行任命制的单位，按干部管理权限，由行政领导向 ...
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（二）考核领导小组的职责是：拟定考核计划，组织实施考核工作，监督考核程序，审核考核结果，接受申述并进行复核，决定其他事项。（三）按照干部管理权限，实行党组（ 、弄虚作假行为，一经查实，上级机关有权进行处理。（五）各级分行在对下属分（支）行领导班子进行考核时，应事先邀请地方党委参加，地方党委未参加的，应 ...
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项处理：1、责令限期整改；2、通报批评；3、建议建设项目主管部门对项目单位领导班子作出调整或重组；4、建议财政部门暂停拨付、冻结或者收回政府投资；5、建议金融 确保稽察的准确性；必要时还要与当地政府和有关部门交换意见，通报稽察情况。六、稽察办公室的职责及稽察人员的权利、义务和责任（三十九）稽察办公室的 ...
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营销等重要岗位与一般岗位的工资差距。企业经营管理领导班子的副职，实行以岗位工资为主的企业内部基本工资制度，但工资水平要根据其承担的经营管理职责和风险， 财政、经贸、审计等部门，在当地政府的领导下，组织统一的年薪制方案审批和考核兑现班子，按干部管理权限和各自的职能，各司其职，各负其责，确保年薪制试点工作 ...
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的企业积极稳妥地试行职工持股分配办法。试点单位必须是按照建立现代企业制度要求，实行股份制改造或产权管理权限清晰的竞争性企业。同时，要坚持职工持股自愿的 和期权制。在规范的股份公司中，可包括有董事会聘用的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员，实行企业内部工资分配制度，按各自的职责和贡献分别确定工资收入 ...
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报告的编写要求；财务分析定期向有关部门反馈的规定。６．建立内部稽核制度。包括明确境内外稽核工作的职责分工；稽核工作的内容和要求；审核凭证、复核帐簿 并采取措施，确保实施；组织企业领导班子集体研究重大财务决策；支持各级财会人员正确贯彻执行《会计法》；接受财政、审计、税务等有关机关的监督、检查；注意教育、 ...
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独立实施审计。第十四条被审计单位应提供的与经济责任审计相关的资料是指：（一）被审计对象个人任职期间的职责范围、任期主要经济任务和目标、履行经济职责 结果情况及时反馈审计机关。第三十一条组织部门应采取一定的形式向被审计人所在地区（单位）的领导班子成员或扩大到单位中层负责人反馈审计结果情况，提出有关要求。 ...
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，努力提高办学质量。加强院校领导班子建设，改革院校内部办学机制，调动各方面积极性。搞好院校之间，系统、部门与院校之间的联系与协作，提高综合办学效果。选择 经贸委负责经济管理干部和企业干部的培训工作。其他有关部门也应履行党中央、国务院赋予的干部教育培训工作的职责。干部培训原则上按干部管理权限组织实施。各 ...
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