通过政府设立的维稳基金或鼓励第三方垫款等方式,优先解决破产企业职工的安置问题,政府或第三方就劳动债权的垫款,可以在破产程序中按照职工债权的受偿顺序优先 要从充分保障债权人合法利益的角度出发,在对债务人的法定代表人、财务管理人员、其他经营管理人员,以及出资人等进行释明,或者采取相应罚款、训诫、拘留等强制 ...
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高等、中等专业学校学习以及特殊工种培训,必须同本单位签订书面协议,并履行协议规定的义务。第四章 管理体制第十三条 市、县(区、市)教育行政部门对企业 。第十九条 各类职工学校的教学要与企业生产经营发展需要相适应。职工高校主要培养实用型高级技术人员、管理人员和高级技术工人;职工中专、技校主要培养中级技术 ...
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有关专业背景材料(学历证书、职称证书等)复印件;2.安全评价人员劳动关系的法定证明文件复印件;3.技术专家聘用协议复印件;4.技术专家简历和专业能力证明复印件;5 同时,可以采取组织同行评议、向被评价企业征求意见、对评价报告进行抽查等方式,加强对安全评价机构的监督管理,但不得参与安全评价机构的经营活动 ...
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有贡献的 9.在高新技术企业中试点,从近年国有净资产增值部分中拿出一定比例作为股份,奖励有贡献的职工特别是科技人员和经营管理人员。 10.对科技成果、 企业由国有股和其他股份转让,或者经营者增资扩股。获取方式是经营者根据与出资人签定的认购协议,以既定价格认购,分期补入。经营者在未全部补入前,其所持有的 ...
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拟定修订、协调落实及监督检查;监督检查人事政策法规执行情况;会同有关部门指导企业人事制度改革工作;起草局机关的重要文件;负责人事新闻宣传工作;对市 人员年度考核结果的核准备案;负责拟定全市国家公务员以及事业单位管理人员的培训计划和组织实施工作;研究拟定全市政府机关的奖励表彰制度,审核和办理以市政府名义 ...
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自愿、协商一致”的前提下,与职工签订不同期限和不同形式的劳动合同,依照合同依法进行劳动管理。(八)企业按照《邢台市处理违纪职工暂行规定》,有权对职工作出 录用,录用后按所取得的技术等级确定工资。(四)企业对经过劳动部门组织考核并取得中、高级技师资格的人员,可根据生产实际需要,自主决定聘任的数额、期限和 ...
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;驻石部队军官经批准其家属随军需要安置的;经有关部门鉴定确有一技之长,有高级工以上技术等级且石市急需的;以及其他特殊情况。从外市(含石市管辖县 仲裁或提起诉讼。 三、劳动合同管理劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。招用工勤人员,建立劳动关系应当订立劳动合同。全市机关、事业 ...
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行业、学科和领域紧缺急需的人才,带资金、带项目来津领办、创办企业的创业型人才和企业高级经营管理人才。 三、各单位引进国内外各类人才、智力、可以不受其国籍、户籍、身份、档案、人事关系等方面的限制,依法与之签订聘用(劳动)合同或者工作项目协议,或与其所在单位以及人才中介服务机构签订用人协议等。 ...
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)地价款的财政补贴,支持项目建设。 第十五条 工业用地的地价,按照省政府批准的协议出让最低价标准执行。采取租赁方式使用土地的,租金按标定地价的低限核定。 第 投资企业的用电、用水、通讯、劳动用工等,与当地企业享有同等待遇。 第二十六条 外商及外聘的高级管理人员的子女需要就学入托的,可以自主选择学校,并 ...
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法规(1)条第二条 本实施办法所称专业技术人员是指具有初级以上职称、中专以上学历的在职专业技术人员和专业技术管理人员。本实施办法所称专业技术人员 、信誉度高,具有示范性的继续教育施教机构。鼓励业务相关的科研院所、学术团体和企业利用自身专业技术优势和市场运作机制,面向社会开展形式多样的继续教育活动;鼓励 ...
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