期限。距法定退休年龄3年以内的，原则上可以延长劳动合同或劳务协议期限至退休。(四)鼓励企业吸纳零就业家庭成员就业。各类企业(国家限制的行业除外)吸纳零 就业指导服务机构开展就业服务和创业服务活动，服务质量和促进就业的效果达到规定要求的，可以给予就业服务补贴。基层劳动保障工作机构要通过开发就业岗位、开展 ...
//www.110.com/fagui/law_295577.html-了解详情
财政列支。(五)鼓励企业吸纳零就业家庭成员及其他就业困难人员就业。各类企业(国家限制的行业除外)吸纳零就业家庭成员和就业困难人员就业，与其签订1年以上期限 家庭子女实施培训援助。零就业家庭中完成义务教育阶段学习、未能升学且达到劳动年龄的子女，参加短期职业技能培训的，可按每人500元的标准给予一次性职业 ...
//www.110.com/fagui/law_295395.html-了解详情
保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同义务相适应的能力。用人单位招用未成年人或者外地来京务工人员 单位经与劳动者协商一致，可以解除劳动关系，并向劳动者支付经济补偿金；劳动者要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除，用人单位可以不支付经济补偿金。第 ...
//www.110.com/fagui/law_280722.html-了解详情
)难以坚持正常工作的，经本人申请，企业批准，可以“离岗退养”，待达到国家法定退休年龄时，再办理正式退休手续。“离岗退养”职工属企业在册职工，企业应按规定缴纳 ，侵害职工的合法权益。第十六条职工流动可不受原所有制身份的限制。对参加同一养老保险机构的企业之间的职工流动，由企业自行决定，不再办理其他审核报批 ...
//www.110.com/fagui/law_275004.html-了解详情
法规（1）条第二条 企业转换经营机制的目标是：使企业适应社会主义市场经济的要求，成为依法自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产和经营单位，成为独立 (聘任、招聘)。凡符合条件、胜任职务的经营者，可以不受任期届数和年龄的限制。企业副厂级行政管理人员，由厂长(经理)提名，征得上级主管部门同意后， ...
//www.110.com/fagui/law_252423.html-了解详情
特种作业人员核发操作证17、企业法定代表人安全教育合格证(三)保留审核(1项)18、失业保险登记、申报、缴费、待遇等(四)保留备案(5项)19、企业内部分配办法20、 具有限制性管理的事项。审批事项一般有指标、配额等特殊限制。审批有三个基本要求：一是指标额度限制；二是审批机关有选择决定权；三是一般都是 ...
//www.110.com/fagui/law_233152.html-了解详情
将名单报“工程”协调小组办公室备案。“工程”协调小组根据“工程”总体目标和阶段目标的要求，每年组织相关专家对各地各单位上报的第一、二层次候选人进行集中审核、 确定选拔的重点领域，从符合选拔条件的人员中遴选重点培养对象。要取消限制高层次人才引进的各种规定，加快培育人才市场，积极增设博士后科研流动站和企业 ...
//www.110.com/fagui/law_226050.html-了解详情
持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁以上，男50周岁以上。计算年龄的截止时间最晚至2007年12月31日)灵活就 业后并参加社会保险的 地区就业限制的各项规定，完善农牧区劳动者进城务工和跨地区就 业合法权益保障的政策措施。(十)完善公共就业服务制度。按照制度化、专业化、社会化的要求，全面 ...
//www.110.com/fagui/law_203068.html-了解详情
关闭破产企业的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳 。 (四)扶持就业困难的被征地农民就业。对被征地农民在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求但未能就业的，视同城镇登记失业人员，发给《就业登记证》 ...
//www.110.com/fagui/law_189101.html-了解详情
符合下述要求：ａ．将起重机移至不影响其它起重机的位置，对因条件限制，不能作到以上要求时，应有可靠的保护措施，或设置监护人员；ｂ．将所有的控制器手柄置于 是否有潜在危险的标准。按本规程章节可评定起重机安全装置及防误操作装置能否起保险作用、防止产生伤亡事故；改变因十年动乱中管理不严，科学技术根据不足而改装 ...
//www.110.com/fagui/law_181669.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务