可分段使用，但最多不能超过三段。 四、就地年休假期间，工资照发，各种福利待遇及奖励不变。 五、有下列情况之一者，当年不得享受就地年休假；1、在本年度 )以上者；5、年休假后，在本年度内，又出现上述情况之一者，要在下年度扣除假期。 六、实行上述休假办法后，各单位要加强工作计划性，提高工作效率。克报工作越 ...
//www.110.com/fagui/law_68748.html-了解详情
和周休息日，年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，以及劳动合同、集体合同约定的其它假期。违反国家规定强迫职工加班，职工可以拒绝，用人单位不得因此 第四十五条 用人单位单方变更参加集体协商的职工代表的工作岗位或者降低其工资待遇的，由人力资源和社会保障主管部门责令改正，用人单位应当补发所减少的劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_401573.html-了解详情
，也按上述办法由招用单位发给。城镇无业居民由计划生育费中开支。对已享受上述待遇又生第二胎的，由本单位收回《独生子女优待证》，扣回已发的全部儿童保健 享受与本地社员同等的权利和义务，任何人不得刁难和歧视。九、施行计划生育手术后的假期按全国统一规定执行。在休假期间，国家和集体单位的干部、职工工资照发，农村 ...
//www.110.com/fagui/law_354821.html-了解详情
学成回国愿来本省工作的，优先安排工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条有关 单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、退休、退职条件的， ...
//www.110.com/fagui/law_332753.html-了解详情
（含国家规定的各类假期工资），企业不得非法扣除和以任何形式延付。发放工资必须以货币形式支付。外商投资企业的中外方高级管理人员的工资待遇，由企业董事会决定 外商投资企业职工享有国家规定的法定节假日，以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生 ...
//www.110.com/fagui/law_329715.html-了解详情
款改为第一款，修改为：“在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、享受福利待遇等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。”十二、第二十一条改为第二 “妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，并依照国家和本市规定享受相应的假期和待遇。“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该 ...
//www.110.com/fagui/law_329263.html-了解详情
；简化工作程序，及时做好参加抗震救灾工作人员的工伤认定工作，并按规定支付各项待遇。四是督促企业合理安排灾区务工人员休假返乡。对确实需要返乡的灾区务工人员，今年 年休假而休年休假的，用人单位应尽量给予安排；申请探亲假期的，国有单位应按照国家有关探亲假期的规定，给予安排，并按照规定报销旅途车船费，有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_316175.html-了解详情
三）所在单位每年安排20天的休养。有寒暑假和休假制度的单位，在假期内安排，假期不够的予以补足。休养期间交通、住宿等费用，依据现行财务管理制度由 经市人事局核实，并报请市政府批准，取消其日照市有突出贡献的中青年专家称号和有关待遇：（一）弄虚作假，谎报成果，采取不正当手段骗取日照市有突出贡献的中青年专家 ...
//www.110.com/fagui/law_296717.html-了解详情
乡、镇计划生育服务站证明，是国家工作人员和企业事业单位职工的，按照国家有关规定给予假期；是农民的，由所在乡、镇和村给予照顾。” 十三、第十七条的第 五十，或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。“农民实行晚婚、晚育的，可以参照前 ...
//www.110.com/fagui/law_287442.html-了解详情
假视为工作时间。第二十九条职工接受节育手术的，享受国家规定的假期，节育手术假期视为上作时间。节育手术住院期间确需护理的，根据手术单位建议 、市)人民政府制定。独生子女死亡后未生育或者依法收养一个子女的，继续享受独生子女父母待遇。独生子女父母奖励金和生活补助经费，财政拨款的国家机关、事业单位由财政开支， ...
//www.110.com/fagui/law_286626.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务