单位由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。 凡实行差额预算管理（不含全民所有制的医院）和自收自支管理的事业单位的工作人员及上述一、二款所列单位 的研究生。 十一、享受公费医疗单位招收的在编制的合同制干部、工人（不含劳保福利实行统筹办法的合同制工人）。 十二、中央和国务院规定享受公费医疗的其他人员 ...
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身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理”的原则，置换职工的全民或集体所有制身份，理顺企业与职工的劳动关系。所有改制企业职工，都应与 和企业根据各企业的实际情况确定。 4.对1996年7月 l日以后招收的合同制工人，按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定，每年工龄发给相当于本人一个月工资 ...
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事业单位由国家预算内开支工资的、在编制的工作人员。凡实行差额预算管理(不含全民所有制的医院)和自收自支管理的事业单位的工作人员及上述一、二款所列单位的 的研究生。十一、享受公费医疗的单位招收的在编制的合同制干部、工人(不含劳保福利实行统筹办法的合同制工人)。十二、中央和国务院规定享受公费医疗的其他人员 ...
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，自负盈亏，独立核算，照章纳税。所有制性质不变，隶属关系不变，原全民固定职工、合同制工人身份不变，连续计算工龄不变，工资级别保留并享有国家统一规定的晋级 自行解退。五、有权按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》辞退违纪原固定职工和合同制工人。六、在国家物价政策许可的范围内，有权决定商品价格和收费标准。七 ...
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职工身份置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理”的原则，置换职工的全民或集体所有制身份，理顺企业与职工的劳动关系。所有改制企业职工，都应与 和企业根据各企业的实际情况确定。4．对1996年7月1日以后招收的合同制工人，按照《甘肃省劳动合同管理规定》的规定，每年工龄发给相当于本人一个月工资 ...
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范围职工待业保险制度适用于南京地区的国有企业、集体企业、外商投资企业，招用劳动合同制工人的国家机关、事业单位和社会团体。乡镇企业、私营企业暂不纳入此范围。凡 享受待业保险的其他职工。三、企业职工待业保险基金的筹集和管理（一）全民所有制企业、集体所有制企业，按全部职工工资总额的１％缴纳；外商投资企业按 ...
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制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本办法适用于本市的全民所有制企业、集体所有制企业和内联（外驻）企业、外商投资企业、私营企业， 利息转入迁入地社会保障机构。第十条临时工的养老条件、养老期间的保险待遇，参照海南省合同制工人养老保险的有关规定执行。第十一条临时工具备养老条件时，凭《海南省职工 ...
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，通过按规定给予职工一次性安置费或经济补偿金后，即终止与原企业劳动关系，取消全民职工身份，让职工走向市场。第三条市直国有工交企业现有全部在职职工，都 本人要求享受失业保险待遇，可选择按领取经济补偿金的办法进行补偿。2、全民劳动合同制工人，合同尚未到期的，终止劳动合同时，按劳动部（1994）481号文件 ...
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工作一年后，可允许一名具备招工条件的子女经考核在同等条件下优先招收为合同制工人。家属符合“农转非”规定的，可优先办理手续。承包、领办、创办企业的， 科技机构在承包科研课题、进行技术服务和申请科研成果奖励、银行贷款等方面，与全民所有制科研单位具有同等地位。四、充分发挥厂办科研机构的作用，强化企业的技术 ...
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深化金融改革的若干意见25襄政发[1992]109号关于印发襄樊市专利管理工作实施暂行办法的通知26襄政发[1992]113号印发襄樊市机关事业单位劳动合同制工人退休养老保险基金管理试行办法的通知27襄政发[1992]122号关于加强公路征费稽查工作的通知28襄政发[1992]171号关于襄樊市市区 ...
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