注册会计师验证和出具证明。第三十条度假区的企业，应按照国家和省、市环境保护和劳动保护的规定，采取有效措施，防止环境污染，保证职工在安全、卫生的条件下工作 管理。第三十四条经批准进入度假区的外地人员，实行暂住户口制度。对确有实绩的专业人员和管理人员，按有关规定办理正式落户手续(包括政策规定的亲属)。第三 ...
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应当符合下列条件：(一)具备职业介绍机构的资质；(二)有明确的劳务派遣活动管理制度；(三)有与所开展业务相适应的固定办公场所；(四)设立专门的劳务 要求、工作时间、工资支付(包括支付标准、形式、时间)、社会保险、福利待遇、劳动保护以及管理费收取标准等事项依法作出约定；对可能产生职业病危害的岗位，实际 ...
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意见》，加大股份有限公司规范力度，完善公司法人治理结构，培育20户规范建制的样板企业。探索建立独立董事制度，保护中小投资者利益。落实《吉林省省直国有企业 困难人员。鼓励引导自主创业，自谋就业岗位。落实就业登录制度和就业准入制度，全面推行劳动合同管理制度。建立经济增长与就业增长相互促进的协调机制，大力 ...
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企业按照核定的工资水平，在选择分配制度、分配方式等内部分配制度上，由企业董事会决定。第二十四条外商投资企业中方高级管理人员的名义工资，经中方合营、合作者本着 ，不得挪作他用。并应根据生产的发展情况，逐步为职工提供各项必要的生活福利及文化设施。第六章劳动保护第三十八条外商投资企业必须执行我国有关劳动保护 ...
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召开的本《标准》审定会上，与会领导干部、教授、专家、工程技术人员和劳动保护管理干部，对本《标准》（送审稿）进行了认真的讨论和审议，作了必要的 对职工伤亡事故经济损失的统计没有具体要求。 随着我国经济体制改革的深入发展，各项管理制度将逐步完善，事故的统计工作亦将逐步科学化，为正确评价伤亡事故经济损失及其 ...
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及本市急需的工程技术、经营管理人员，市政府鼓励引进的人才按人事部门管理有关规定办理；(二)具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生条件；(三)具有支付 门对用人单位招用外来劳动力实行用工申报审批制度。中、省、市直机关、企事业单位、外资企业、私营企业、有限责任公司、股份有限公司及外埠来鞍企业招用外来 ...
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上市的行业板块，为其上市创造条件。积极支持和推荐符合上市条件的拟上市公司上市融资。认真学习贯彻修改后的《公司法》和《证券法》，研究股权分置 市场机制优化配置水资源。(市水务局负责)(四)加快建设城乡统一的劳动力市场。进一步改革劳动就业管理制度，清理对农民进城务工的不合理限制政策和乱收费，取消各种对农村 ...
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的五定三率工作及考核奖励制度。(三)列车运行监控记录装置各项管理制度。(四)指导司机安全管理制度。(五)机车乘务员待乘休息管理制度。(六)一次出乘作业标准 事先通知。租用期间机车燃料、油脂、小(洗)修、临修等费用，乘务员工资、劳动保护用品以及机车和乘务员出入厂回送费用，均由租用单位承担。出租机车乘务员 ...
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国内市场占有率达到30%以上，生产成本居于行业领先位置，主要技术经济指标和环境保护达到世界先进水平，具备有自主知识产权的核心技术和科研开发能力，成为具有 《公司法》逐步改制为多元股东结构的有限责任公司或股份有限公司。(四)推进企业三项制度改革。全面实行劳动合同制度，依照《中华人民共和国劳动法》，企业与 ...
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有关规定，为加快国有粮食购销企业改革和发展，国家计委、国家经贸委、财政、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家税务总局、国家粮食局、中国农业发展银行 的措施和办法。 (二)中央和地方所属的储备粮公司要积极推进现代企业制度建设，建立各负其责、协调运转、有效制衡的运行机制，完善企业内部管理，提高企业的储备粮 ...
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