乙双方约定交纳福利彩票销售款、押金或者保证金的，每迟延一日，应额外支付拖欠金额的 ‰作为违约金，最高不超过 %； （三）乙方有下列情形之一，经甲方 申请人按规定为彩票销售人员提供符合所在地县级以上人民政府人力资源社会保障部门规定的相关工资、保险和福利待遇。 （四）如申请人所承诺内容不实，或者未能履行 ...
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监督企业、事业行政方面执行、落实职工代表大会的有关决议、决定。第二十一条 国有独资公司和两个以上的国有企业或者两个以上国有投资占主体设立的有限责任公司， 。第二十九条 工会发现企业、事业单位违反国家规定和劳动合同，克扣或无故拖欠职工工资的，有权要求行政方面纠正，或向上级有关部门映。第三十条 工会监督 ...
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新型材料、机械设备、施工、房地产开发为一体的特大型企业，并创造条件，争取成为上市公司。(二)年产值和资产总额均在5亿元以上的国有大型建筑业企业，要实行规范的 。2、建筑业企业历年形成的百元产值工资含量包干结余，经职代会同意，可以量化给职工，以职工持股会的形式持股。对拖欠工资款，经职工本人同意，可转作 ...
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，理顺股东会、董事会、监事会和党委会、工会、职代会的关系。国有独资及国有控股公司的党委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会，董事会和监事会必须有职工代表参加 、逃、抗、骗税等违法行为。有关部门要加大协调力度，协助企业解决相互拖欠资金问题。培育和完善市场体系，大力发展和规范各类社会中介组织，健全中介 ...
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四）企业应遵守国家规定的结算纪律，对应付未付的款项，应及时清算，不得任意拖欠外单位的结算款项。（五）本科目明细帐应按单位或个人分户逐笔记载。 ：指在经营中为保障商品、财产安全，向保险公司投保各种保险所列支的保险费用（包括由供货方代垫的货物运输保险费用）。１０．工资：指企业按规定标准支付给固定职工（含 ...
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、内部银行应严格控制贷款规模，到期贷款应及时扣回。 ５、核算点之间不得拖欠资金，避免出现内部“三角债”。 ６、月末核算点一律不得出现未达帐项，收 仍按现行规定计入各核算点的管理费用支出： 借：管理费用－折旧费 －修理费 －工资 －职工福利费 －其他支出－工会经费 －职工教育经费 贷：累计折旧 预提费用 ...
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，一律按违法分包进行处罚。 四、将对分包合同的管理纳入全市监理公司监管范围。监理公司应当对分包企业的主体资格进行严格审查。分包主体资格不具备相应资质 班子是否未经批准擅自更换、是否签订了补充协议、是否存在违反支付条款导致拖欠工程款和农民工工资等问题。在整个施工合同的履约过程中，合同管理部门实施跟踪检查 ...
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等公共设施养护维护的费用，列入当地政府的财政预算，由主管部门或城市市政资产经营公司以经济合同方式拨付。（十七）实行优惠政策。由事业单位改制改造组建的企业、 缴费标准按企业参保的统筹地区有关规定执行。（二十）落实改制事业单位的职工工资福利和社会保障政策。1．事业单位改制为企业后，按现代企业制度要求，建立 ...
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长期病假人员费用、职工丧葬、抚恤费支出以及合同制工人劳动保险费支出和按合同制工人工资总额的１５％缴纳的合同制工人退休养老基金等）。二、编外人员生活费支出 、工业企业流动资金贷款、特种贷款、中央基建临时贷款、地方基建临时贷款、清理拖欠设备贷款、中央委托贷款、地方其他委托贷款、住宅储蓄贷款、其他贷款、信托 ...
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、财务部门负责人和审计、税务等企事业单位高、中层财务管理人员及其后备人员；上市公司、国有企业、股份制企业、民营企业、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业的 （1）绩效评价的基本方法及内涵（2）激励与合理分配的实务操作（3）工资分级与股权激励操作及案例解析专题八：企业成本有效控制与管理及实际工作中的 ...
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