、社会公共利益和他人的合法权益。个体工商户和私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，依法为其办理社会保险。第七条个体工商户和私营企业业主及其从业人员 股东或者合伙人，不得有下列侵犯企业合法权益的行为：(一)不按照股东协议、公司章程或者合伙协议规定交纳各自的出资额；(二)虚假出资或者在企业登记注册成立后 ...
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按照山东省、青岛市人民政府的规定执行。企业依据真实、合法的凭据为本企业职工(已签订劳动合同的)报销的与取得应税收入有关的办公通讯费用，准予税前扣除；企业以 破产； 2.被投资单位依法撤销； 3.被投资单位连续停止经营3年以上，并且没有重新恢复经营的改组等计划；4.其他足以证明某项投资实质上已经不能再给 ...
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有关部门审批后，在试验区内设立为个体、私营经济服务的信用社或合资(股分制)财务公司。 七、积极支持发展对外经贸业务(17)对具备进出口条件的私营企业要积极支持其 地位和社会待遇，不得限制和歧视。私营企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同，以保障双方的合法权益。有条件的私营企业都 ...
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股息和公司解散后的剩余资产。优先股股东可以参加股东会议，但没有表决权。优先股的发行范围和数额应在公司章程中规定。第十五条所有股东均以购买股票的方式参股。 经营的需要有权在规定的范围内自行招收职工。招工应签订劳动合同。职工违反合同时，公司有权解雇。第四十条公司有权决定职工工资水平和支付方式。第四十一条 ...
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流失。母企业可以与分离后具备法人地位的干企业的职工解除劳动合同，由于企业重新与职工签订劳动合同。职工与母企业的债权债务关系，由母子企业协商解决。 企业资产，原则上应当按照规定进行资产评估；对分离需要设立全资子公司、资产所有制性质没有改变的，由当地财政部门决定是否需要进行资产评估。２、企业分离办社会职能 ...
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存款的利率，以利于扶持老年社会保险的发展。银行要发挥监督作用。职工社会保险机构要与参加保险的单位签订合同，委托银行办理同城托收无承付结算，由银行按照合同 范围内进行集体企业老年社会保险制度试点的市、县，都应建立老年职工社会保险公司，由劳动人事部门领导。根据退休职工的多少配备适当的专职干部（目前可暂配五 ...
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责任的营利性经济组织。私营企业的组织形式包括个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、股份有限公司以及法律规定的其他形式。第三条各级人民政府应当鼓励和引导私营 和辞退从业人员，确定分配方式和工资水平。私营企业应当依法与从业人员签订劳动合同，并按规定为从业人员办理社会保险。私营企业应当依法建立工会，工会有权 ...
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地点。原市种子公司的动产和不动产一并上划市人民政府并委托南宁威宁资产经营有限责任公司处置。2．县。各县种子管理站，为财政全额拨款的事业单位，隶属县农业局管理 管理体制改革1．对安排在国有种子企业工作的职工，要续签、变更或重新签订劳动合同，期限不少于三年。要采取多种方式妥善安排被分流的企业富余人员，并 ...
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以购买服务的方式，实行定项定额补助。上级有补助标准的，按规定给予补助；没有标准的，按成本给予补助。对医疗欠费经核定后给予补助。（三）经常性经费补助 简称五项保险）由财政给予全额补助；缺编聘用人员，签订劳动合同1年以上的（包括医院委托物业公司签订劳动合同的），其五项保险费用给予全额补助；聘用人员后仍然缺 ...
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，依法足额缴纳税款。第二十三条个人独资企业应当遵守劳动法律、法规，招用职工的，应当依法与职工签订劳动合同，按时、足额发放职工工资。个人独资企业应当支持 无偿转让财产和财产权利；(二)伪造债务或承认不真实的债务；(三)对清算前没有担保的债务提供担保；(四)对未到期的债务提前清偿；(五)放弃债权；(六)不 ...
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