界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等工作；负责所监管企业资产评估项目的核准和备案；审核所监管企业资本金变动、股权转让及发债方案；建立所监管 制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案。(十)党建工作处(加挂党委组织部牌子)根据有关规定，负责所 ...
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自主研究开发的高新技术成果及其专利折价入股实施转化的，高新技术成果、专利作价金额占公司、企业注册资本比例可达35％(另有约定的除外)。在作价入股的职务技术 等有关部门的检查监督。人事部门要协助相关单位对技术要素参与分配中出现的矛盾和纠纷进行协调，促使问题得到解决。经协调仍不能解决的，由同级人事争议仲裁 ...
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资本金预决算编制和执行方案；组织实施国有资本金权属的界定、登记、划转、转让、纠纷调处等。４．负责国有资本金的统计分析，提供有关信息；拟订国有企业清产核资的 制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向省属国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；按照管理权限，负责委机关的人事、培训、劳资 ...
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资本金预决算编制和执行方案；组织实施国有资本金权属的界定、登记、划转、转让、纠纷调处等。4．负责国有资本金的统计分析，提供有关信息；拟订国有企业清产核资的 制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究、拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案；负责所监管企业党的组织建设和党员教育工作； ...
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分别为何？请说明运作情形。(检附收费人员员工清册及各种缴费方式之比例) 4.公司各部门人员整体配置情形是否合理？ 第三节 计算机信息化 1.客户个人资料是否以计算机 电话纪录、报修单、派工单及处理情形等全程纪录) 4.工程原因引发断讯纠纷之处理机制。(检附处理作业流程表及相关案例之客服电话纪录、报修单 ...
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管理办法和管理制度的意见，拟订国有资产产权界定、登记、划转、处置及产权纠纷调处等方面的规章制度和管理办法；负责所监管企业国有资产产权界定、登记、 制度要求的企业领导人员考核、评价和选任方式；研究拟订向国有控股和参股公司派出国有股权代表的工作方案。(十三)党建工作局(党委组织部)。根据有关规定，负责所 ...
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五条 履行出资人职责的机构应当构建年薪制、股权激励、特别贡献奖等多种分配方式并存的企业管理者薪酬制度，将业绩考核结果与国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司 之间、国家出资企业与其他企业之间的产权、债务、合同等纠纷。国家出资企业对其产权、债务、合同等纠纷，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。第五十二条 ...
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五条履行出资人职责的机构应当构建年薪制、股权激励、特别贡献奖等多种分配方式并存的企业管理者薪酬制度，将业绩考核结果与国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司 之间、国家出资企业与其他企业之间的产权、债务、合同等纠纷。国家出资企业对其产权、债务、合同等纠纷，可以依法申请仲裁或者提起诉讼。第五十二条省 ...
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或参与设立村镇银行，放宽村镇银行股权结构中法人银行最低出资比例的限制。鼓励民间投资主体参股期货公司、消费金融公司、金融租赁公司、资金互助合作社等金融服务 预警应急工作，提高有效应对知识产权壁垒的能力。支持帮助民营企业应对知识产权纠纷，鼓励民营企业及时进行知识产权海关保护备案。（省工商局、省经济和信息化 ...
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后，应给予职务发明创造的发明人或设计人报酬。奖励或报酬可以现金、股份、股权收益或当事人约定的其他形式给付，给付的数量、时间和方式，由当事人约定。第 检疫等部门采取保护专利权的必要措施。第二十八条管理专利工作的部门调解专利纠纷案件，经调解双方当事人达成协议的，应当制作调解书，调解书送达双方当事人后生效； ...
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