组织提出工伤认定申请超过《条例》、《办法》和本细则规定申请时限的，劳动保障行政部门不再受理。其工伤待遇问题由职工（或其亲属）或者工会组织与用人单位 材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）。属于用人单位提出工伤认定 ...
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称蓝印户口，是指对在高科园投资或被高科园企业、事业单位、社会团体（以下简称用人单位）聘用的高科园以外人员，经高科园公安、人控部门审批，市公安、 的纳税额凭据或经劳动部门鉴证的劳动合同；（二）工商行政管理部门颁发的《营业执照》；（三）投资者出具的保荐书；（四）投资法人单位出具的属于管理人员或具有专业技术 ...
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医疗保险，个人不缴费。今后随着我市经济发展，单位和职工缴费率可作适当调整。第七条行政机关和全额拨款事业单位的单位缴费由市财政每月初统一缴纳；差额拨款及 职工得到优质医疗服务。第四十九条市劳动主管部门和社会保险经办机构要加强对定点医疗机构的监督管理，有权对定点医疗单位的诊疗过程及医疗费用等进行检查和监督 ...
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被录用人员有效身份证件（复印件）；（四）劳动保障行政部门要求提交的其他证件和材料。与劳动者续订劳动合同的，用人单位应当提交《登记证》（原件）办理备案手续。 十五条省属、中央驻甘国有及国有控股企业和军队企业，省直国家机关、事业单位、社会团体的就业、失业登记以及《登记证》核发工作由省公共就业服务机构负责； ...
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继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同;留用职工在改制前企业的工作年限（含原固定工转为劳动合同制职工按有关规定承认的连续工龄）应合并计算为在改制 管理或移交政府所属人才服务机构管理。今后党政机关、事业单位根据工作需要调入或录用改制企业领导人员时，其原担任的职务经市委组织部或市人事局审核后可作参考。 ...
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现金流量表及相关附表）、会计报表附注和财务情况说明书（一式三份）（事业单位为各类收支与结余情况、资产与负债情况、人员与工资情况及财政部门规定 书面审核认定意见并填写《税务认定审批确认表》；?? 2、纳税人与残疾人签订的劳动合同或服务协议（副本）；?? 3、纳税人为残疾人缴纳社会保险费缴费记录；?? 4 ...
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机制，提高哈尔滨市物业管理水平。进一步完善住房公积金制度，推进机关公务员和事业单位工作人员的住房分配货币补贴，努力扩大惠及面，重点支持中低收入家庭改善住房条件。 关系，妥善处理劳资纠纷。依法规范劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，推行以签订劳动合同为基础的劳动用工登记制度，健全上下贯通、覆盖基层 ...
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主席应由会员代表大会民主选举产生，任期未满不得随意调动和解除劳动合同，确因工作需要调动和确需解除劳动关系的，必须事先征得本级工会委员会和上级工会的 经济实力，更好地为广大职工服务。(二十四)科教文卫等事业单位的知识分子是工人阶级的重要组成部分，这些单位应结合实际参照执行。(二十五)各级党委、政府和工会 ...
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个体经营和当年新招用下岗失业人员达到职工总数30％以上，并与其签定3年以上期限劳动合同的，经县以上劳动保障部门确认的，持有《社区就业服务证书》的现有 减免的具体收费项目见附件。 五、凡在执行减免优惠收费范围的行政机关、事业单位和中介机构(含其它服务机构)，在执行公务和提供服务收费时必须严格执行减免规定 ...
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的职能将农村社会养老保险职能交给省劳动和社会保障厅。(三)转变的职能将各类民政事业单位的管理服务、福利企业经营管理和技术改造项目审批、国外和省 管理、财务监督工作。协调解决军工企事业单位发展中涉及地方财税政策方面的问题，帮助企业做好扭亏增盈工作。(十)承办军工企事业单位的外经、外贸和外事工作。(十一) ...
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