高等院校、科研机构工作或学习一年以上,取得一定成果的访问学者和进修人员;(九)市军队转业干部安置工作小组办公室安置的军转干部。第十五条 本办法第十四条第( 上限的事业单位,应通过竞聘上岗或退休、解除聘任合同等方式,逐步达到规定的结构比例。尚未达到规定结构比例的,应严格控制聘任数量,适当预留职位空缺,以 ...
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原有的全部职工以及新进职工,包括大中专毕业生、复员退伍军人、军队转业干部、征地农民工及外单位流动进企业的所有职工。 二、企业与下列人员可缓签劳动合同:1 待遇按《上海市待业保险暂行规定》执行。 十八、职工的工资、奖金、津贴等待遇由企业按国家规定在工资总额范围内自行决定。职工退休(包括退休待遇、手续、 ...
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的,上调三个职务工资档次和一个工资级别。比国家规定的退休年龄提前的年限不计算工龄,可与退休前的工作年限合并计算计发退休费。 二、支持机关工作 积极支持转业军官从事民营经济。按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号),做好转业军官自主择业工作,为从事民营经济的转业军官提供优质服务,协调有关 ...
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审议通过,并严格按照《企业国有资产监督管理暂行条例》(国务院令第378号)和国务院国有资产监督管理委员会的有关规定履行审批程序。改制方案未经批准不得实施。 对军队转业干部、伤残军人,改制后的企业在聘任人员时应当给予照顾。省属国有粮食购销企业改制,其职工安置和劳动保障费用的处置,按照《山东省人民政府关于 ...
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领导小组、财政部《政策性住房信贷业务管理暂行规定》(银发[1995]313号)办理。(二)积极推进租金改革1、租金改革的目标。在职工家庭合理住房支出范围内 群众转变观念,提高认识,理解房改,支持房改。地方各级房改部门要认真组织房改干部学习《决定》,进行政策培训,领会基本精神,提高政策水平与业务素质。( ...
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〔2009〕66号文件”)、人力资源社会保障部《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发〔2009〕187号 的,计算为本人退出现役后首次就业参保所在地的视同缴费年限,按国家规定不安置就业的(不包括自主择业的军队干部),计算为本人达到待遇领取条件时户籍 ...
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前的有关情况,由原单位提供;(三)对军队转业干部及退伍军人,其转业、退伍前的情况,可参阅部队的鉴定,一般当年应定为合格等次;(四)单位派出学习 不服的复核申请。 第二十五条单位负责人、主管领导人、考核领导小组成员,必须按规定要求,实事求是地进行考核工作。对考核过程中有徇私舞弊、打击报复、弄虚作假行为的 ...
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,经职工代表大会或职工大会审议通过,并经区市劳动保障部门审核后实施。对军队转业干部、伤残军人,企业在聘用人员时应给予照顾。对企业拖欠职工 按照《企业国有资产监督管理暂行条例》和国务院办公厅《转发国有资产管理委员会关于规范国有企业改制工作的意见》(国办发(2003)96号)等有关规定执行,国有资产在经过 ...
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关闭破产国有企业、中央和中央下放政策性关闭破产国有企业及地方依法破产国有企业退休人员参加基本医疗保险问题。完善城乡医疗救助制度,并与新型农村合作医疗、 议事规则,规范决策程序,建立财政决策公众参与制度。健全和完善科学合理的财政干部选拔任用制度和考核评价体系。加强反腐倡廉建设,加快建立惩治和预防腐败体系 ...
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