建设。 附件1：劳动争议仲裁文明用语1．您好。2．请坐。3．请问，您需要我们提供什么帮助吗？4．请稍等。5．对不起，您的问题不属于劳动争议， ！34．请不要阻挠检查！35．谢谢合作！36．我们将依法维护用人单位和劳动者双方的合法权益。37．如果您(单位)对行政决定不服，可依法申请行政复议，也可直接向 ...
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系统先进集体和先进工作者的通知》(国人部发[2006]44号)和《关于对在劳动保障工作中做出重大贡献的单位和个人进行记功表彰有关问题的通知》(劳社部函 社会保险服务中心医疗保险科科长张政强甘肃省金昌市劳动和社会保障局劳动争议仲裁科副科长董毅甘肃省陇南市劳动和社会保障局局长赵克宁青海省西宁市社会保险事业 ...
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部门的负责人组成。办事机构设在劳动人事部门所属的人才交流服务中心，负责日常工作，审理当事人申请仲裁的人才流动争议案件。第九条仲裁委员会设主任一名、副主任一至 条仲裁委员会在审理案件时，有权就案件的有关问题进行调查取证，有关单位和个人应当予以配合。第十九条仲裁委员会审理案件时，应当在查明事实、分清责任的 ...
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工会及宣传部门要密切配合，积极宣传，共同做好这项工作。各地在实施中如有重要情况和问题，请及时报告省劳动局。一九八八年三月二十九日福建省贯彻国务院《国营企业劳动 近亲属；（二）与该劳动争议有利害关系；（三）与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。仲裁委员会成员的回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁 ...
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了劳动争议调解、仲裁的方法和程序以及违反该条例的若干罚则，为公安机关配合有关部门进一步妥善处理因劳动争议引起的企业职工集体上访、罢工等问题，提供了法律 联系制度，及时沟通有关情况，掌握有关信息，交流和总结妥善处理因劳动争议引起的职工上访、罢工事件的经验，不断提高处理水平。四、各级公安机关要加强调查研究 ...
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劳动局：你省黔东南苗族侗族自治州劳动争议仲裁委员会关于《企业职工因承包在外劳动过程中发生伤亡，引起因公非因公抚恤劳动争议问题的请求》（州劳仲字〔 事故报告和处理规定》（国务院令〔１９９１〕第７５号）和《劳动保险条例》等文件的规定，进行报告、调查、统计和处理。根据国家现行规定，工伤认定应由劳动行政部门 ...
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安徽省劳动厅：你厅《关于人民法院驳回劳动争议第三人起诉有关问题的请示》［劳仲字（９５）５７５号］收悉，经研究并与最高人民法院协商一致，现函复如下：劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服向人民法院起诉的，只要该第三人符合《企业劳动争议处理条例》第２２条的规定，其起诉 ...
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权提出意见。如果用人单位违反法律、法规、规章或者劳动合同的，工会有权要求重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第二十一条 职工失业风险补偿和医疗补偿等。原已按市人民政府《关于深化企业劳动人事、工资分配、社会保险制度改革有关问题的指导意见》（甬政［１９９２］９号）规定计提 ...
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《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》已于２０００年４月４日由最高人民法院审判 争议案件，对人民法院裁定准予撤诉或驳回起诉后，劳动争议仲裁裁决从何时起生效的问题解释如下：第一条当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于２００１年３月２２日由最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过。现予公布，自今日起施行。 法规：全国人大法律（1）条地方司法规范（1）条第四条劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理书面裁决、决定或者通知，当事人不服， ...
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