劳动合同，不能适用《企业职工奖惩条例》的有关规定，而应依照法律有关解除劳动合同的程序执行。四、关于信访部门受理处理属于劳动争议仲裁机构受案范围内 的规定予以受理。五、关于未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会可否受理的问题。经与最高人民法院协商 ...
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企业设立过程中，有责任帮助推荐考核经营者人选并监督其产生程序的合法性。防止恶意侵犯投资者和职工合法权益的行为。原主体企业对改制企业在发展初期阶段，按照“同等 条依法规范劳动关系。对从原主体企业分流进入改制企业的富余人员，原主体企业要依法与其变更或解除劳动合同，并由改制企业依法与其变更或重新签订三年以上 ...
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认真组织实施。实施中遇到的问题，请及时向省体改办反馈，并由省体改办商有关部门协调解决。甘肃省人民政府办公厅二○○一年十一月一日关于进一步深化国有中小型流通企业 的劳动关系。所有改制企业职工，都应与原企业解除劳动关系、办理终止和解除劳动合同手续，将国有企业职工身份置换为自由劳动者。企业要制定全员职工身份 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》已于２００１年３月２２日由最高人民法院审判委员会第１１６５次会议通过。现予公布，自今日起施行。为 （1）条第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（一）以暴力、威胁 ...
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实践经验，对人民法院审理担保纠纷案件适用法律问题作出如下解释。一、关于总则部分的解释第一条当事人对由民事关系产生的债权，在不违反法律、法规强制性规定的 赔偿责任。担保人可以根据承担赔偿责任的事实对债务人或者反担保人另行提起诉讼。第十条主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应承担担保责任。但是 ...
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自2012年7月1日起施行。二○一二年五月十日 最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释 （2012年3月31日最高人民法院审判委员会第1545次会议 提出抗辩；（二）买受人主张出卖人应支付违约金、赔偿损失或者要求解除合同的，应当提起反诉。第四十五条 法律或者行政法规对债权转让、股权转让 ...
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8上市公司董事、监事及高级管理人员有义务关注公司是否存在被关联方挪用资金等侵占公司利益的问题。公司独立董事、监事至少应每季度查阅一次公司与关联方之间的 审批权限，以及违反审批权限和审议程序的责任追究机制。在确定审批权限时，公司应执行《创业板上市规则》关于对外担保累计计算的相关规定。 7.4.3上市公司 ...
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起，对部分国家指令性计划产品（钢铁、有色金属、木材、水泥、硫酸、烧碱、纯碱）执行合同的有关问题通知如下：.一、加强国家指令性计划产品货款回收，提高国家合同 和物资部予以协调，在未解决前，供货单位不得停止供货。凡不按程序办理，擅自将国家指令性计划转为自销的企业，由工商行政管理机关没收其全部自销多得的收入 ...
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使用。4、严格工程决算、审计。经济适用住房建设工程竣工后，要严格按照有关规范程序进行决算、审计，核实工程费用，确保经济适用住房质优价实。5、各有关部门 办法》的有关规定执行。第十三条房地产开发企业不得在未解除经济适用住房买卖合同前，将作为合同标的物的经济适用住房再行销售给他人。第十四条经济适用住房按套 ...
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，又要重视水利工程管理，在加大工程建设投资的同时加大对工程管理（包括非工程措施）的投入，从根本上解决“重建轻管”的问题。3．责权利相统一原则。正确处理责 性质的水管单位，根据经营状况确需分流的人员，按企业分流富余职工的办法妥善安置；对解除劳动合同的职工，企业应按规定支付经济补偿金。对安置分流富余人员的 ...
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