基金管理办法，根据国务院一九八八年第１２号令关于《现金管理暂行条例》的规定，结合我市近年对部分集体所有制单位试行工资基金管理的情况，制定本办法： 一、工资基金 。要留有余地，以丰补欠。 工资总额的组成，按国家统计局的有关规定执行。 三、各企业单位的工资总额，需经上一级劳动工资主管部门（包括主管公司） ...
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职工的范围包括固定工、合同制职工、临时工和计划外用工。工资的范围以国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令（９０）１号）为准。关联 以下程序办理：（一）计划内接收国家“统配人员”，凭编制和计划部门认定意见核定工资；特殊情况需从计划外接收国家“统配人员”和由于增加人员编制又急需增加职工的 ...
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中国石油天然气集团公司：你公司报来的《关于2001年度工效挂钩方案及有关问题的请示》（中油人劳字〔2001〕494号）收悉。经研究，现函复 总额同实现税利和销售收入复合挂钩办法。工资总额的40%与销售收入挂钩，工资总额的60%与实现利税挂钩。二、核定你公司2001年实现税利基数为9490000万元， ...
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，各管委会，市级各双管单位，市直各事业、企业单位：现将《南宁市企业工资指导线制度暂行办法》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 二〇一一年十一月 协商制度。第八条实行工效挂钩办法的企业，应当按工效挂钩办法的规定，从工资总额的新增部分提取一定比例的数额，作为企业工资储备金，主要用于以丰补歉，以保持职工 ...
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上海市人力资源和社会保障局：你局《关于企业工资总额有关口径的请示》（沪人社综字〔2009〕109号）收悉。经研究，现答复如下：将企业发放给 收入工资化、货币化、透明化。在国有企业工资总额管理工作中，应按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）的规定，将按月按标准发放或支付 ...
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手册》的工资总额范围，按照国家统计局统制字1990年1号文《关于工资总额组成的规定》执行。3．各企业原则上只能在一个银行开户。跳埠企业在一个银行建立工资基金专户后 分别同本办法第1条和第2条。5．开户银行根据《手册》表一中所填列的数额进行监督支付。超过部分，银行拒绝支付。6．从1991年2月1日起，各 ...
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经济效益增长保持合理比例，为各类企业决定年度工资增长提供科学的宏观指导依据。实施指导线的原则是：坚持企业工资总额的增长幅度低于经济效益增长幅度，坚持职工实际 分配。各类企业必须执行政府关于工资指导线政策规定，要用工资指导线来约束自己的工资增减行为，对国有企业增资超过规定而未进行申报，一经查实，劳动保障 ...
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的专业技术人员，其档案工资可按照《劳动人事部关于印发国营大中型企业职工工资标准的通知》(劳人薪(1985)31号中规定的企业干部工资标准进行调整。聘任为高级 。聘任为初级职务，由各单位根据实际情况自行确定。 二、尚未实行工资总额同效益挂钩和成本列支工资总额包干办法的企业，其专业技术人员按上述标准调整 ...
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》的工资总额范围，按照国家统计局统制字1990年1号文《关于工资总额组成的规定》执行。 3．各企业原则上只能在一个银行开户。跳埠企业在一个银行建立工资基金专户后 同本办法第1条和第2条。 5．开户银行根据《手册》表一中所填列的数额进行监督支付。超过部分，银行拒绝支付。 6．从1991年2月1日起，各 ...
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2006年职工人数基期数以及本年度新增或减少人员情况核定；工资总额审核：根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》以及现行的工资政策核定，不包含离退休人员 数据，报我厅备案。(三)各主管部门凭本通知到我厅综合计划处领取《工资基金管理手册》。 广东省人事厅二○○六年十一月十日 附件：2006年省直及中央驻 ...
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