贯彻执行部统一规定的工资制度和工资标准的前提下，在工资总额范围内，可以搞活企业内部的分配，如全额工资浮动、部分工资浮动、计件工资、超额计件奖等分配形式。邮电 为完成所承担的责任，在政府及规定允许范围之内，有权发展横向联系，同各级政府机关、社会团体和企业签定有关协议和经济合同。四、承包经营责任制中部、省 ...
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、资产状况、担保情况、工程建设情况、大宗物资采购情况、承包租赁合同执行情况；（三）重要规章制度，单位内部经济责任制落实情况；（四）劳动（人事）法律法规 事项应当采取措施及时整改。第十二条企业事业单位和民办非企业单位的厂务公开责任人和工会，每年至少召开一次联系会议对本单位执行厂务公开制度的情况进行总结、 ...
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)城市基础设施等国有资产(包括无形资产)的投资、建设、租赁、承包、托管、出借、买卖、担保、物业管理等合同；(二)土地、森林、荒地、水流、海域、滩涂、 内容送市政府法制机构再次审查。第二十六条合法性审查机构出具的审查意见，限于政府部门内部使用，市政府工作部门及有关知情人员不得向外泄露相关内容。第五章合同 ...
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对乡(镇)经济联合社和集体资产管理机构的工作指导。 六、积极完善股份合作企业内部管理制度乡村集体企业实行股份合作制后，要建立和完善企业组织制度、收益分配 挂钩，对超额完成考核指标的，可给予高额报酬。股份合作制企业的资产增值承包合同由企业董事会与厂长(经理)签订。 九、完善落实改革的配套政策乡村集体企业 ...
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人之间相互约定，在招标项目中分别以高、中、低价位报价；(三)投标人之间先进行内部竞价，内定中标人，然后再参加投标；(四)投标人之间其他串通投标报价的行为。第四十 提出分包要求时予以拒绝。第六十七条在签订工程承包合同的同时，应签订廉政合同、工程质量责任合同和安全生产合同。第六章附则第六十八条凡违反本实施 ...
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企业主管部门主管质量的领导负责；二是企业内部实行“质量否决权”，由企业厂长(经理)负责。第七条工业企业承包经营合同中对产品质量的要求，必须包括下列内容： 的按有关规定给予企业有关领导、直接责任者和相关责任者一定的行政处分，直至追究法律责任；3、根据主管部门的处理意见，企业制定整改措施并认真进行整改。第 ...
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）所属单位的领导（包括厂长、经理）承包、离任，及其所属单位的撤销、合并；（十二）重要经济合同、契约的签订。第十三条内部审计机构对本单位与境内、外经济 意见；（六）对严重违反财经法纪和造成严重损失浪费的责任人员和单位领导，提出追究责任的建议；（七）对审计工作中发现的重大事项和重大违反财经违法的问题，可以 ...
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、合法性及投资效益；（九）重要经济合同签定的可行性、合法性、效益和执行情况，以及审计范围内的其他事项；（十）承包或租赁业务的财务收支及有关经济活动 五条、第二十六条所列行为，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十八条内部审计机构对模范遵守财经法纪、社会效益和经济效益显著的单位以及认真维护财经法纪 ...
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(三)开展消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。(四)进行经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患。(五)按 合同中，可以依法明确各方的消防安全责任；当事人未订立合同或者在合同中未明确消防安全责任的，承包、承租或者受委托经营、管理的单位应当承担消防安全 ...
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财政机关批准核销的坏帐损失。(八)按规定列入成本的财产和运输保险费、契约、合同公证费和鉴证费、咨询费，专用技术使用费以及规定在成本开支的各种费用(排污费从开征 的计算结转方法。①提供劳务工作量按下述两种方法分配处理：一对内部承包的企业，按内部确定的统一固定价格乘劳务量计算结转(对外则按上级规定工时单价 ...
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