个部门联合下发的《2004-2010年福建省农民工培训规划》，把农村妇女富余劳动力转移培训纳入“阳光工程”中，确保妇女培训达到40%以上目标任务的完成。依托劳务派遣 、省海洋与渔业局、省水利厅、省科协、省环保局、省妇联(三)为农村(渔区)妇女提供信息服务。负责部门：省农办、省农业厅、省科技厅、省林业厅 ...
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职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨，推进市场导向就业机制的形成。加快劳动力市场建设的步伐，按照“科学化、规范化、现代化”的要求，大力发展公共职业介绍机构， ，促进下岗职工和失业人员尽快实现再就业，缓解结构性失业问题。大力开展农村劳动力转移培训，为农村产业结构的调整、三峡库区移民、退耕还林、还草的 ...
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提高原始创新、集成创新和引进消化吸收之上的再创新能力，依靠科技进步和劳动力素质的提高，实现长期持续发展；更加注重提高人民生活水平和质量，把社会 家庭学生提供免费课本和寄宿生活费补助。加大对农民进行职业培训的力度，扩大“农村劳动力转移培训阳光工程”规模，建立农村劳动力转移就业培训基地和就业安置基地。加强 ...
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服务行为，引导其搞好劳务输出诚信服务。(三)强化对农村劳动力转移培训。1、明确劳动保障部门作为农村劳动力转移培训工作的综合管理部门，建立各有关部门协调配合 ，建立双向对接机制。2、发展劳务协作，开发劳务市场，获取劳务订单，开展订单培训和定向输出，提高农民外出务工组织程度。3、鼓励公共就业服务机构和各类 ...
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市场秩序，加强就业服务市场监管，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪行为。 (八)加强农民工职业技能培训。进一步实施“千万农村劳动力素质培训工程”和“农村劳动力转移培训阳光工程”。加强农民工培训的针对性、实用性和有效性，注重培训质量，切实提高农民的就业能力和外出适应能力，引导农民工积极 ...
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学校招收100名应届、历届初高中毕业生，实施职业学校学历教育和多种形式的技能培训、订单培养。 (六)实施“百对校企合作工程”。各主体职中与有关大企业建立 五”期间，全市每年确保向社会输送1.5万名技能型紧缺人才。 (八)开展农村劳动力转移培训。各地要牢固树立为“三农”服务的思想，通过统筹职业院校、成人 ...
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就业服务。各级扶贫、农业、劳动保障、教育部门要进一步组织实施农村劳动力转移培训工程，提高进城农民工的素质和职业技能，帮助他们在城镇实现稳定就业，促进 职业技术学院在发展高等职业教育的同时，要继续举办中等职业教育和开展职业培训。 (二十)深化公办职业院校内部管理体制改革。改革人事分配制度，进一步落实职业 ...
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提高从业人员素质。各地、各部门要根据区域经济和行业发展需要,制定具体的技能型人才培养规划,落实年度培养培训计划。(五)实施农村劳动力转移培训工程。省政府相关部门通力合作,进一步扩大农村劳动力转移培训规模,重点组织实施好"阳光工程",特别是要覆盖贫困地区,提高工程质量和效益。适应县域产业结构调整、农村 ...
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要加紧开展校企合作,强化技能实训,创新后备高技能人才培养模式。(二十六)积极开展农村劳动力转移培训,提高转移就业质量。各县(市)、区要充分利用各类职业教育 主辅分离、辅业改制等多种渠道分流安置富余人员的企业,应对其开展的转岗培训及其他稳定就业措施予以支持。(三十)稳步推进国有企业重组改制和关闭破产工作 ...
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计划”中，要安排一定比例的名额到西部职业学校任教。开展农村劳动力转移培训是加快农村劳动力转移、促进农民增收和解决“三农”问题的重要措施。要认真实施 制度，加快开发国家职业标准，并及时进行调整和更新，形成能够反映经济发展和劳动力市场需要的动态国家职业标准体系。建立职业技能鉴定质量监控制度，加强规范化管理 ...
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