高等学校以人事和分配制度为重点，加大改革力度。实行教师聘任制和全员岗位聘用合同制，建立起竞争上岗、能上能下、能进能出的学校用人制度，把现行的“身份管理”转向 。把农村教育纳入农村经济社会发展整体规划。坚持面向农村、服务农业、致富农民的农村教育改革方向，实行普通教育、成人教育和职业教育的统筹，推进农科教 ...
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实行聘任制，劳动用工实行全员合同制，企业自主招工，实行辞退、辞职制度，实行就业双向选择；企业有权自行决定分配形式、分配办法和职工定级、晋级问题；企业 协调领导小组，具体负责制定全省第三产业发展规划和相应的政策措施，定期召开有关部门参加的联席会议，总结交流经验，及时解决问题。各地也要成立相应的机构，并 ...
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