市促进就业补充政策克拉玛依市劳动和社会保障局为了鼓励各类用人单位吸纳我市城镇失业人员就业和再就业的积极性，促进我市的就业和再就业工作，在贯彻执行国家、 资金第一年末补50%，第二年末补50%。三、劳务派遣企业招用城镇失业人员补贴政策劳务派遣企业当年新招用城镇失业人员达10人以上并与其签订三年以上劳动 ...
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服务的质量和效率，实行“一站式”服务，为下岗失业人员提供技能培训、职业指导、岗位援助、社会保险代理、劳务派遣等配套服务；建立了成都市创业促进中心及创业 技能培训和创业培训，以增强其适应城市生活能力和转移就业能力。进一步加强劳务输出工作，扩大输出规模。切实维护进城农民工的合法权益。(五)加强就业服务体系 ...
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。登记内容包括：用人单位情况(单位名称、地址、经济性质、经营范围等)，招用人员岗位(工种)、数量及条件(性别、年龄、文化程度、技术等级或职称、任职经验、 ，如部门结构设计，雇员规模设计，岗位人员核定等；③员工激励、评估方案设计；④其他受用人单位委托的业务。(二)劳务派遣是指职业介绍机构通过为用人单位 ...
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农村劳动力就业登记工作，探索就业登记管理的新模式；另一方面，积极改革现行城镇人员就业和失业登记制度，改善管理手段、提高管理水平，取消城镇、农村“二元”就业 做好各类失业人员的培训就业一条龙服务工作，切实解决就业困难群体的就业问题。三是在做好公益性就业服务的同时，积极拓展劳动保障事务代理、劳务派遣、信息 ...
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负责技校、就业训练中心(毕)结业的技能鉴定和证书颁发工作，负责技工学校招生、派遣。(八)综合管理全市企业单位职工工资及其它劳动报酬，监督行业工资收入调节政策 劳动力和劳动工资统计报表工作；管理、监督劳务和职业市场。监督和核准劳务和职业招聘广告；管理、监控市外境外人员在本市的就业工作；拟定农村剩余劳动力 ...
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优惠证》和《就业失业登记证》人员，公共就业服务机构要提供免费的职业介绍服务。发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务 不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。 (十九)深化劳动力市场制度改革，打破劳动力市场城乡、地区和条块分割，建立面向 ...
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、社会团体和其他组织根据中外科技合作协定、议定书和实施协议，派遣（包括个人联系组织批准）在职科技人员，到国外、境外的研究机构和其他组织中从事科学研究、技术 、依据中国企业和国外、境外企业之间按照国际商业惯例订立的合同和劳务输出协议，派往外国企业服务的人员，不适用本规定。十、本规定由国家科委解释。十一、 ...
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，填报《用人单位享受优惠政策登记表》(津劳登字11号)和《劳务派遣组织招用下岗失业人员名册》(津劳登字17号)，并提供《就业、劳动合同登记名册 公益性岗位(包括劳动保障协管员)的主办单位申请享受社会保险补贴的，填写《社会保险补贴人员名册》(津劳登字15号)。(6)公益性再就业公司或公益性岗位的主办单位 ...
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相关规定履行对农民工职业病诊断、治疗康复的义务。对从事可能产生职业危害作业的人员定期进行健康检查。要严格执行安全生产规章制度，加大生产安全监察工作力度，严防 责任制。劳动力输出数量较大的地区，要成立输出工作领导小组。要大力发展劳务派遣组织，大力推行职业培训、就业服务、维护权益三位一体的工作模式，并提供 ...
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关系权利和义务。要建立企业与驾驶员风险共担的经营机制。出租汽车企业或劳务派遣公司要依法参加社会保险，按照国家规定为驾驶员按时、足额缴纳基本养老、基本 地区出租汽车企业向驾驶员收费的项目及其标准，并向社会公示，切实保障从业人员的合法权益。要坚决制止企业利用出租汽车经营权，以车辆挂靠、一次性“买断”、收取 ...
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