，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条企业、事业单位 。政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第二十五条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业 ...
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，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条 企业、事业单位 。政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第二十五条 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与 ...
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，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二十二条企业、事业单位 。政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第二十五条企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业 ...
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、扣押和清偿债务的，工会有权向政府有关部门提出控告，或者向人民法院提起诉讼，要求返还并赔偿损失。“侵占、挪用工会经费和财产构成犯罪的，依法追究刑事 ，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。?第十七条县级以上各级总工会可以设立法律援助机构，为 ...
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职工对涉及自身权益的事项享有参与民主决策、民主管理、民主监督的权利。法律、法规规定应当提交职工(代表)大会等民主管理权力机构审议、通过、决定的事项 ：㈠职工与用人单位发生劳动争议或者人事争议，可以依法向劳动争议仲裁机构或者人事争议仲裁机构申请仲裁。对劳动争议仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼； ...
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（注：可在北京、上海、深圳中选择）进行仲裁；或（2）任何一方应就该争议向人民法院提起诉讼。第十七章适用法律及标准语言第一百五十条本协议用中文书写， 的要求，明确应遵守的相关劳动和工会法律和尊重法规赋予的工人的各项权利。明确应遵守的健康和安全法规和标准规范。（11）明确项目公司与本项目有关的文件、协议与 ...
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参加仲裁庭工作，并与专职仲裁员享有同等权利。劳动争议仲裁委员会可以在同级工会进行劳动争议仲裁活动。第二十条县级以上各级工会可以设立为职工和工会提供法律服务和法律 、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。当事人可以申请劳动争议仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第四十五条职工因参加工会活动或者职工 ...
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的期间内有效主张权利的；(二)未在法律规定的期间内向人民法院申请执行的；(三)无故不出庭、不答辩，随意放弃诉讼权利的；(四)其他严重不负责任造成本行信誉 违规行为受到其他处理的员工，如发生劳动争议，可向本级行劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第二百二十条复审、复核、 ...
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争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。”十三、第二十八条改为第二 申请调解。“政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。”十五、第三十条改为第二十五条，修改为：“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有 ...
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权力体系统一、在俄罗斯联邦国家权力机关和俄罗斯联邦主体的国家权力机关之间划分管辖对象和职权、俄罗斯联邦各民族平等与自决的基础上。4．在同联邦国家权力机关的相互关系方面，俄罗斯联邦所有主体平等。第六条1．俄罗斯联邦国籍根据联邦法律获得和中止，它是统一的和平等的， ...
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