1988年3月10日 │被1994年5月3日省政府发布的《山东省实施│││议处理暂行规定》实施细│省政府发布│＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞│││则。││办法》明令废止。│├──┼────────────┼────────┼────────────────────┤│29│山东省征收农林特产 ...
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的省属自然科学研究机构和工程勘察设计单位，不列入这次改革的范围。 三、改革的主要内容(一)改革用人制度。通过建立和推行聘用合同制及专业技术人员聘任制、管理人员 搞活内部分配。认真落实绩效优先，按劳分配和兼顾公平的原则。按照《省人事厅、省财政厅、省科技厅、省劳动和社会保障厅关于印发＜技术要素参与收益分配 ...
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统称执法机构)。本规定同时适用于劳动争议处理机构。第四条劳动行政执法应当坚持有法必依、执法必严、违法必究的方针。第五条劳动行政执法应当遵循合法、公正、效率 制度，立卷归档制度。关联法规：全国人大法律（1）条第三章劳动行政部门的执法内容第十二条劳动行政部门行政执法内容包括：(一)劳动行政许可；(二)劳动 ...
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设计单位从事业体制向现代企业制度过渡的特殊问题和实际困难。三、试点的主要内容 1.确定改建企业的国有资产投资主体按照政府的社会经济管理职能和国有资产 裁员，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。一试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工工资增长“两 ...
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保险、城镇居民合作医疗保险、农村居民新型合作医疗保险和大病救助制度为主要内容的多层次的医疗保险体系，基本医疗保险参保人数达到294.5万人，参保率 单位依法参保缴费，经办机构依法经办。认真受理职工群众的信访、投诉、举报、劳动争议仲裁案件，严厉查处侵害职工群众社会保险权益的违法行为。凡是欠缴社会保险费的 ...
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兜底证明。（3）按照企业破产进度，及时拨付有关资金并予以监督使用。3．劳动和社会保障部门的主要职责：（1）指导和监督企业做好破产企业职工解除劳动关系 申请进入破产程序。四、企业关闭破产前期准备工作（一）工作的主要内容。1．在企业关闭破产预案的基础上编制企业关闭破产方案。编制企业关闭破产方案应充分征求 ...
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，实事求是地研究解决好勘察设计单位从事业体制向现代企业制度过渡的特殊问题和实际困难。三、试点的主要内容１．确定改建企业的国有资产投资主体按照政府的 可以裁员，但应依法承担相应责任。企业可以设立劳动争议调解委员会，依法调解本企业的劳动争议。试点企业享有充分的工资奖金分配自主权。企业在坚持职工工资增长“两 ...
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及承担的各项经济技术指标做出具体规定，这是对劳动合同中有关条款的量化和具体化，应定期考核检查。其主要内容应包括：职务（岗位）、岗位责任、岗位权力、 过程中，应注意三项制度改革的综合配套。所有外经贸企业均应参加所在地政府规定的养老、失业、医疗、工伤等社会保险，在签订劳动合同和处理劳动争议时，注意与地方 ...
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运用法律手段解决工程拖欠款。工程价款结算清楚，双方无欠款争议的，拖欠方有还款条件和相应还款能力的，可根据不同情况以产品充抵、股金等形式偿还欠款； 担保为主要内容的担保方式，制约各方主体信守承诺，规避工程风险。建立工资支付保障制度，要求建设单位在申领施工许可证前，按照工程年度预算款的一定比例向劳动保障 ...
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必须严格履行，不得擅自变更或废止。第十一条劳动合同的主要内容应包括：生产或工作任务，合同期限，劳动纪律和奖惩办法，工资和保险福利待遇，违反合同 保险向社会保险过渡，以减轻企业负担，增强企业活力，确保合同制工人的合法权益，根据国家对劳动保险制度的改革精神，特制定本办法。第二条合同制工人保险福利待遇，分为 ...
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