仲裁的。第十三条 仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。第三章 处理劳动争议的程序第十四条 调解委员会进行调解，必须 不起诉又不执行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第二十六条 发生劳动争议的企业行政当事人与职工当事人不在同一地区的，由职工当事人工资关系所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_1350.html-了解详情
消除拖欠隐患。要加强工程项目的前期论证和可行性研究工作，严格执行工程建设程序和各项法定制度。自2007年7月1日起，各级政府及其部门投资或 存在争议的，首先引导双方通过劳动仲裁解决。各级劳动争议仲裁委员会应当建立解决拖欠务工人员工资问题“快速通道”，简化办事手续，规范办案程序，提高办案效率，对务工人员 ...
//www.110.com/fagui/law_289934.html-了解详情
条 仲裁委员会的主要职责： （一）受理本行政区域内发生的劳动争议案件； （二）按法定程序及时对劳动争议案件进行调解、仲裁； （三）总结交流办案经验，协调与有关部门的业务关系； （四）组织培训仲裁工作人员和企业调解工作人员； （五）指导企业调解委员会工作； （六）向同级人民政府报告工作 ...
//www.110.com/fagui/law_63027.html-了解详情
，一九八九年三月十八日广东省劳动局、广东省总工会颁发） 根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和省人民政府颁布的《广东省 。 第十八条 仲裁委员会裁决劳动争议案件，采取仲裁会议的形式。裁决案件，可以当场决定，也可以会后决定。 第十九条 仲裁会议按下列程序进行： （一 ...
//www.110.com/fagui/law_63011.html-了解详情
设立劳动争议调解委员会（以下简称调解委员会），根据当事人的申请，负责对本企业内部因履行劳动合同发生争议的调解工作。调解委员会的办事机构设在企业工会委员会。第六条市、县 第十条市、县（区）仲裁委员会办事机构所需编制，在市行政编制总数内予以解决。所需经费列入财政预算。第三章处理劳动争议的程序第十一条因履行 ...
//www.110.com/fagui/law_62976.html-了解详情
由劳动者承担解除劳动合同后至继续履行前给用人单位造成的经济损失。用人单位不要求劳动者继续履行劳动合同的，应由劳动者按照鲁劳发[1995]159号文件规定承担违约赔偿责任。⒗劳动争议当事人向仲裁委员会申诉的，应当按照规定缴纳仲裁费，拒不缴纳的，对申诉人按照撤诉处理；被诉人败诉， ...
//www.110.com/fagui/law_61914.html-了解详情
人民法院应当受理。第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公 仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书 ...
//www.110.com/fagui/law_19444.html-了解详情
调整事项之争议。 权利事项之劳资争议，系指劳资双方当事人基于法令、团体协约、劳动契约之规定所为权利义务之争议。 调整事项之劳资争议，系指劳资双方当事人对于 第6条 (调整事项劳资争议之处理) 调整事项之劳资争议，依本法所定之调解、仲裁程序处理之。 前项争议之劳方当事人，应为劳工团体或劳工十人以上。但 ...
//www.110.com/fagui/law_18297.html-了解详情
劳动法律监督建议书》，政府有关主管部门应当按照国家相关规定和程序进行处理。第三十六条 发生劳动争议，职工可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同 以上各级总工会可以成立职工法律援助组织，接受法律援助机构的指导，为职工提供劳动争议仲裁和诉讼法律援助。第四十三条 人力资源和社会保障主管部门应当对拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_401573.html-了解详情
局）、司法厅（局）、总工会、企业联合会/企业家协会，新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、司法局、工会、企业联合会/企业家协会，国务院有关部委、直属机构人事部门：为 争议调解组织的沟通、协调与配合，加强与劳动争议仲裁、审判程序的有机衔接，及时有效化解劳动争议。五、推动事业单位人事争议调解工作，为深化事业 ...
//www.110.com/fagui/law_365164.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务