处以100元以上1000元以下的罚款。第二十六条 用人单位无故不按规定参加劳动监察年审的，责令其限期参加年审；逾期不参加年审的，可处以500元以上 规定的罚款，必须全部上缴同级财政。第二十九条 当事人对劳动行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第三十条 本规定自一九九七年 ...
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市场秩序，维护劳动者和用人单位的合法权益。第三十七条劳动保障行政部门在依法进行劳动保障监察和劳动保障年检时，有关用人单位和人员应当给予协助，如实反映情况， 五条用人单位违反本规定第二十二条规定的，由劳动保障行政部门按照《成都市外来务工劳动者管理条例》的规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第四十 ...
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。(省编办、法制办、财政厅、监察厅会同有关部门)(二)建立健全有关行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法案卷评查制度，对公民、法人和其他组织的有关 劳动争议的新机制。完善人民调解制度、劳动争议仲裁制度和劳动保障监察制度。探索建立信访、行政复议和行政诉讼相衔接的机制以及社会矛盾纠纷定期排查分析制度，提高 ...
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煤炭行业管理、安全监管监察、国土资源、劳动保障、工会等部门在各自职责范围内，相互配合，统一行动，落实对小煤矿的安全监管责任。加大行政执法力度，严厉 的煤矿，依据国家有关法律法规给予罚款、停产整顿、吊销相关证照、依法关闭等行政处罚。41.严肃事故查处。严格依法依规追究事故责任人特别是直接责任人的责任， ...
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》、《劳动保障监察条例》和省政府《关于建立长效机制防止拖欠 工程款和农民工工资的通知》规定，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1 ，除在新闻媒体上曝光外，依法在资质管理、市场准入 等方面给予相应地限制和处罚。第十九条 完善紧急事件应急机制和应急资金。对拖欠工资事件， 发现一起 ...
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万批次，分别占信访总数的40.4%和25.2%。六、劳动保障法制与监察2005年，全省劳动保障法制建设步伐加快，省政府先后印发了《河北省国有企业下岗职工 目标。全面启动用人单位劳动保障守法诚信制度，开展委托会计师事务所对参保单位缴纳社会保险费工资基数的审核，进一步加大了对违法行为的行政处罚力度。七、金 ...
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单位要责令改正，拒不改正的，依法进行强制征缴和行政处罚；对不签订劳动合同，虚报、冒领下岗职工基本生活保障资金，以及落实两个确保不到位的，要责令其 进行严肃处理外，还可通过新闻媒体予以曝光。五、加强协调配合。各级劳动保障部门要督促监察机构、社会保险经办机构、就业管理机构等加强协作配合，定期沟通情况，研究 ...
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社会保险费的情况； （八）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 第四十五条县级以上地方人民政府劳动保障主管部门和乡、镇人民政府实施监督检查时，有 登记、备案的单位招用劳动者的，由劳动保障主管部门按每一名劳动者1000元以上5000元以下的标准处以罚款，并由工商行政管理部门予以取缔；劳动者已付出劳动 ...
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标准、工资支付日期等基本信息；（三）相关行业工程建设主管部门和劳动保障监察投诉举报电话、劳动争议调解仲裁申请渠道、法律援助申请渠道、公共法律服务热线等信息。 罚款；情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：（一）施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户；（二 ...
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许可证或批准开工报告而擅自施工的，责令停止施工，依法给予建设单位和施工单位行政处罚。严格工程项目招投标管理。规范招投标行为，严肃查处虚假招标、串通投标、 工资拖欠问题的合力。人力资源社会保障部门要加强对解决拖欠农民工工资问题的组织协调和督促检查；住房城乡建设、发展改革、监察、财政等部门要按照职责分工， ...
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