于本省行政区域内的企业、个体经济组织(以下称用人单位)和与之形成劳动关系的职工(以下称劳动者)之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、 三十五条 仲裁委员会在处理劳动争议时，仲裁庭成员有权持《执行公务证》向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和其他证明材料，并有权向知情人调查 ...
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、计划单列市劳动厅（局），国务院各有关部委劳动人事司（局）统一归口汇总报劳动部。若完成单位与任务下达单位无行政隶属关系，则完成单位应同时抄报本单位的行政隶属 。提出人应如实反映情况和申诉理由，实事求是地提出自己的意见，必要时应附上有关证明材料等。对诬告他人者，经调查核实，证据确凿，应追究法律责任。（二 ...
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在本市探索创建信用社区，建立社区信用担保机制，加快推进小额担保贷款工作，市劳动和社会保障局、财政局、中国人民银行营业管理部制定了《北京市信用社区小额信用 )信用社区根据申请人小额信用贷款的申请材料及实际调查的结果等情况，符合信用贷款条件的，向小额信用贷款经办银行出具推荐证明。(二)2005年底前，未被 ...
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隐语或外国语。第二十条 前来会见人员应持有居民身份证、户口本等证明本人和与被会见人关系的证件，经劳动教养管理所管理部门查验登记。无证件或人证不符的不准会见 劳动教养人员原所在单位和街道(乡、镇)申请办理所外执行，应当向劳动教养管理所提出申请并出具有关证明材料，且附有当地公安机关的意见。第六十八条 劳动 ...
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；有就业经历的失业人员，还须持原单位出具的终止或者解除劳动关系的证明。失业人员凭失业登记证明，享受公共就业服务、就业扶持政策或按规定申领失业保险金。第八 招工时，应当向职业介绍机构提供营业执照（副本）和相关证明材料，并向求职者如实介绍劳动岗位、劳动条件和劳动报酬等情况。第十五条用人单位招用人员时，应当 ...
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产权主体多元化的情况，逐个进行审核认定，并出具相关认定证明，分别报财政部和国家经贸委备案；其中规范劳动关系、吸纳富余人员的比例以及接续各项社会保险的情况， 保障部备案。 3.改制企业可凭上述联合批复意见和有关认定证明以及税务机关规定的其他有关材料，向当地主管税务机关提出免税申请。具体办法按照税务总局、 ...
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）市劳动保障部门收到申报材料后，应在5个工作日内完成审核、认定工作，并出具《太原市政府购买岗位招用人员享受岗位补贴审核证明》、《太原市政府购买岗位招用人员享受 对象手中，并由本人在《工资（补贴）发放表》上签字。五、从业人员劳动关系和社会保险关系的处理（一）用人单位或载体应与招用的人员协商签订劳动合同（ ...
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关押或保外就医、监外执行期间，不予办理结婚登记。犯人在缓刑或假释期间，正在接受劳动教养的人员，可予以办理结婚登记。第六章外国人、华侨、澳港台同胞的婚姻 。县、市、区民政部门设立档案室，并指定专人负责保管婚姻登记档案和出具婚姻关系证明材料。婚姻登记机关应将婚姻登记档案整理立卷，定期向婚姻登记档案管理机关 ...
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在七人以下的个体工商户。２．中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动， 人民法院强制执行时，应当提交申请执行书，据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。９８．适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则：（１）法律 ...
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劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。四、用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料。在招用职工时应查验其终止、解除劳动 用人单位造成损失的，用人单位应当承担连带赔偿责任。五、行业主管部门经国务院劳动行政部门同意，可以根据实际需要，依据国家有关法律法规制定本行业内劳动力流动的规则， ...
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