职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前,我国发票管理制度尚待完善、 《财政部、国家税务总局、海关总署关于西部大开发税收优惠政策问题的通知》(财税[2001]202号)中规定的西部大开发企业所得税优惠政策继续执行。(三)实施企业 ...
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公司高级管理人员,《公司法》中规定的不能担任或兼任董事、监事的人员,不得担任职工董事、职工监事。第三十五条 职工董事、职工监事享有与其他董事、监事同等的 ,任届期满可以连选连任。第四十一条 职工董事、职工监事在任期内,其劳动合同期限自动延长至任期届满。任职期间以及任期届满后,公司不得因其履行职责的原因 ...
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的《关于推动科研生产横向联合的若干规定》中规定的优惠待遇。四、市属独立科研机构逐步实行所长负责制及所长任期目标责任制,建立健全以宏观经济效益与社会效益为主要指标的 单位应按互惠互利的原则签定合同或协议。要保护派出单位的技术权益,给予合理的报酬和补偿。在派出期间,科技人员的工资和福利待遇由派出单位发给。 ...
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聘用合同,由教育行政部门办理聘用手续。编制内正式新聘用人员按其职称与在职正式教师享受同等工资和福利待遇,其档案归属上级教育行政部门管理。在学校暂无空编但急需 ,不断加强对劳动合同的管理与监督。教职工和学校法人代表在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同,明确双方的责任、权利和义务。在聘用中,要坚持聘用 ...
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十八条各类公益性岗位招用安置对象,并与其签订劳动合同或劳务协议的,可按我市有关规定向劳动保障部门申请公益性岗位补贴,岗位补贴的标准原则上不低于当地最低工资标准的50 个人应给予表彰;对工作不力、或拒不执行本规定的部门和单位,应通报批评。第二十六条本办法应用中的具体问题由市就业办公室负责解释。第二十七条 ...
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职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。这与原内、外资企业所得税对职工福利费的处理做法一致。目前,我国发票管理制度尚待完善、 《财政部、国家税务总局、海关总署关于西部大开发税收优惠政策问题的通知》(财税[2001]202号)中规定的西部大开发企业所得税优惠政策继续执行。(三)实施企业 ...
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各项社会保险费用,防止在就业和社会保险方面对残疾人的歧视。及时纠正用人单位侵害残疾人合法权益的行为,重点查处不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资等行为。定期 抽样调查已有数据资料,撰写数据分析报告,针对我区社会发展和残疾人事业发展中的理论与实践问题,确定研究方向和研究内容,开展课题设置和研究,为进一步深入 ...
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检查相结合,依法严厉遏制拖欠工资、超时加班加点、不依法签订劳动合同和缴纳社会保险等侵犯残疾人合法就业权益的行为,切实维护残疾人就业合法权益。(五)加快完善公共 。各地要组织有关工作人员认真学习,全面理解和正确掌握《条例》的内容,依法履行《条例》规定的职责,强化监督检查,完善相关制度,结合本地实际,研究 ...
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)假、节育手术假等国家规定的假期以及参加社会活动等特殊情况下的工资待遇;(六)劳动定额、计件单价;(七)工资集体合同的期限、变更和解除的程序 通力合作的工作格局,推动工资集体协商工作深入健康发展。各级劳动行政部门要针对工资集体协商中存在的问题,积极研究对策,采取措施,加强指导,从广度和深度方面不断推进 ...
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的性质、地点、公布招用人员数量、条件、工种、用工形式、工作期限、工资、福利待遇、社会保险以及录用办法等基本情况。用人单位委托职业介绍机构招用人员时,应当 劳动者,必须从已取得相应职业资格证书的人员中录用。第十条 用人单位必须及时与被录用人员以书面形式签订劳动合同,按本办法规定办理备案手续。第十一条 ...
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