、活动内容、方法和流程并组织实施和监控。62.4企业应规定工程承包合同变更的接收、确认和处理的职责、流程、方法。62.5企业应保存工程项目投标和合同管理 全面、准确。记录应具有可追溯性。6.5回访和保修6.5.1企业应依据有关法律法规制定质量回访和保修制度，明确职责、权限，并组织实施。企业应按有关规定 ...
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企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》的有关规定。在根据相关规定向破产企业职工发放安置费、经济补偿金后，不再就解除劳动合同补偿金予以补偿。 二、《规定 第五十六条中“依法或者依据劳动合同”的含义是：第一，补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，则应依照法律、法规、参照部门规章的 ...
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人员、安全管理人员必须是与本单位有劳动合同关系的人员，合同备案时应包括项目管理机构和人员，总承包单位不得擅自变更技术和经济管理人员。工程施工时， 的发生。有关管理部门要加强对企业法人代表质量安全方面的法律培训，加强对注册执业人员的管理。勘察设计项目负责人、施工单位项目负责人以及项目总监理工程师应当由 ...
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依法审理劳动者与用人单位在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同过程中产生的各类纠纷，切实保障劳动者的劳动报酬权益；依法审理劳动保障、工伤认定、社会保险等劳动 新问题；加强对经济发展方式转变中可能涉及的法律问题的分析和研判，在各级党委的领导和有关部门的配合下，及时提出为加快经济发展方式转变提供司法保障 ...
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见附件2）及求职人员名单。4.社会保险补贴。提供劳动合同书原件、区县劳动保障部门出具的变更、续签劳动合同证明，以及2009年度缴纳社会保险凭证和拟享受社会保险补贴 资产评估报告，担保、抵押物价值应不低于申请缓缴限额。担保、抵押应依照法律规定办理公证。（四）经办缓缴期间，企业应持缓缴及补缴养老保险费协议 ...
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的，应持有上岗证。（三）遵守《中华人民共和国药品管理法》及有关法律、法规，有健全和完善的药品质量保证制度，确保用药安全有效。（四）严格执行国家、省和 及复印件；（三）非药学技术人员从事药品经营工作的，必须提供资格证书的原件及复印件；（四）聘用人员的劳动合同、社保卡原件及复印件，退休人员提供退休证和社保 ...
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冲减净资产。3.企业对外投资因被投资方破产，企业权益不复存在而造成的损失，应取得被投资方的有关法律资料和证明，经批准后予以核销。4.企业因执行政府的有关 后的企业由于产权发生变化，影响原劳动合同履行的，应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。鉴于校办企业发展的特殊历史背景和现状，在改制过程 ...
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。不得指定受让方，严禁暗箱操作。具体转让方式包括拍卖、招投标、协议转让或国家法律法规规定的其他方式。上市公司转让国有股权(包括A股和B股、H股等外资股 按国家有关规定及时向其支付经济补偿金或一次性安置费。与改制后的新企业签订了新的劳动合同的中小企业职工，可以选择领取经济补偿金或一次性安置费，也可选择以 ...
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必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，并注意听取工会的意见。其中，涉及职工切身利益的职工安置分流、劳动合同变更及经济补偿等内容，必须经企业职工大会或 的问题，要加强调查研究，及时提出解决办法或政策建议。各级劳动保障部门要会同同级工会组织指导和推动企业完善协调劳动关系的各项制度，建立健全企业劳动合同 ...
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期间出现违约、国有资产流失及不可抗拒因素，可按有关规定变更或中止经营合同。(八)关于企业人员的安置企业进行产权制度改革，对原企业人员必须妥善安置。企业 或兴办第三产业等项措施积极妥善地加以安置。在企业产权制度改革中，被解除劳动合同关系的职工就业和生活问题，按待业保险有关规定处理。(九)关于企业历史遗留 ...
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